1. Mô tả công việc:

- Thực hiện thẩm định các Dự án/Công ty tiềm năng ( lập F/S đầu tư, đánh giá tiềm năng, phân tích rủi ro, đánh giá hiệu quả đầu tư...) của các Dự án được phân công;

- Thực hiện định giá các Dự án/Công ty thuộc Tập đoàn, chuẩn bị các tài liệu, thông tin, giải trình các vấn đề liên quan đến hoạt động chuyển nhượng dự án/kêu gọi đầu tư theo sự phân công của Giám đốc/Trưởng phòng;

- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn có liên quan trong Tập đoàn để tiến hành tổ chức, quản lý, kiểm soát các hoạt động đầu tư của Tập đoàn nhằm đảm bảo hoạt động đầu tư của Tập đoàn đạt hiệu quả và đúng định hướng, chủ trương của HĐQT;

- Lập báo cáo đánh giá hiệu quả đầu tư, báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)

3.        Yêu cầu công việc:

o   Tác phong, ngoại hình:

- Tác phong lịch sự, nghiêm túc

- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn

o   Bằng cấp, kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính (Tài chính doanh nghiệp, Tài chính Ngân hàng…) hoặc các chuyên ngành Kinh tế có liên quan (Kế toán, Kiểm toán...)

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại Công ty/Tập đoàn trong ngành Bất động sản

- Yêu cầu ứng viên thành thạo kỹ năng lập F/S dự án

o   Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:

- Yêu cầu kỹ năng thương thảo, đàm phán, trình bày và phản biện

- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm

- Tính cách: trung thực, cẩn thận, hòa đồng

- Tiếng Anh: đọc, hiểu tài liệu mảng Tài chính

o   Yêu cầu khác:

- Tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao trong công việc

- Có thể đi công tác xa thường xuyên

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: T2-T6: 08.00-17.45
• Lương: 22 Tr - 27 Tr VND