- Kiểm tra, kiểm soát đối chiếu số liệu, định khoản các nghiệp vụ phát sinh của nhân viên trong phòng Kế toán.

- Theo dõi công nợ, quản lý tổng quát công nợ Công ty, cân đối các chỉ tiêu lớn.

- Nhập liệu hóa đơn chứng từ vào phần mềm tài chính; Theo dõi TSCĐ, phân bổ chi phí CCDC, khấu hao.

- Theo dõi, kiểm soát hàng hóa tồn kho, cân đối số liệu kế toán + xuất hóa đơn, Nhập - Xuất - Tồn kho.

- Lập báo cáo Tài Chính, báo cáo Thuế, Báo cáo quản trị của Công ty và các Công ty liên quan , hàng tháng, hàng quý, hàng năm, làm việc với cơ quan thuế.

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra, các TCTD theo yêu cầu.

- Rà soát, kiểm tra lưu trữ chứng từ nội bộ của từng kế toán viên theo đúng quy định.

- In và lưu trữ số sách kế toán theo đúng quy định.

- Theo dõi thu chi tiền mặt nội bộ, quỹ tiền mặt, thanh toán thu chi hộ, Các công việc khác liên quan đến thủ quỹ.

- Giải quyết các công việc khi các nhân viên trong phòng không giải quyết được.

- Hỗ trợ, hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho Kế toán viên.

- Quản lý nhân sự của phòng khi có ủy quyền.

- Tham mưu cho trưởng phòng về nhân sự của từng vị trí công việc, nhận xét, đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ của từng vị trí.

- Thống kê và tổng hợp số liệu phòng kế toán khi có yêu cầu từ TPKT, TGĐ.

- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

-          Trình độ/chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán Kiểm toán, Tài chính, các chuyên ngành có liên quan như: QTKD, Xuất nhập khẩu, Ngoại thương.

-          Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: tối thiểu 02 năm.

-          Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

-          Nắm chắc các nghiệp vụ Kế toán liên quan.

-          Cập nhật, hiểu, áp dụng phù hợp chính sánh về Kế toán, Thuế và các quy định khác của pháp luật. 

-          Kỷ năng lập báo cáo, trình bày báo cáo thuyết phục.  

-          Kỹ năng quản lý nhóm và làm việc nhóm hiệu quả.

-          Chịu được áp lực công việc. Quản lý thời gian hiệu quả.

-          Tự tin, giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 24 - 33
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 01 tháng
• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo, hướng dẫn bởi quản lý nhiệt huyết, kinh nghiệm
• Đồng nghiệp: Trẻ trung, năng động, hòa đồng, nhiệt huyết, thân thiện
• Phúc lợi:

  - Du lịch, Team building hàng năm với công ty.
  - Chế độ BHXH, BHYT, ... theo quy định của Nhà nước.
  -Thưởng: thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật, …
  - Thâm niên > 01 năm: chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà, tiền trông giữ trẻ, ...

• Phụ cấp khác: Phụ cấp tiền cơm trưa; điện thoại; tiền xăng, công tác phí
• Ngày nghỉ:

  - Nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần.
  - Nghỉ các ngày Lễ theo quy định của Nhà nước.

• Lương: 15 Tr - 18 Tr VND