- Kiểm tra, đánh giá tính chính xác, hợp lý của các số liệu đối với các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính của Công ty và các Công ty thành viên.

- Thông qua kiểm tra, kiểm soát:

+ Nhận diện các vấn đề rủi ro (vốn có và tiềm ẩn), thiếu chính xác, sai phạm, thiệt hại, lãng phí, không hiệu quả,…, trong quá trình hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.

+ Kiến nghị các công cụ, giải pháp quản lý rủi ro tiềm tàng vốn có và có thể xảy ra trong tương lai đối với hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.

+ Kiến nghị các biện pháp cải tiến / quản lý nhằm ngăn ngừa sai phạm để nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng cường hiệu lực công tác kiểm soát.

+ Giám sát việc thực hiện các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục sự không phù hợp, sai phạm, rủi ro trong quá trình hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.

+ Xây dựng các công cụ, quy trình kiểm soát nội bộ để làm căn cứ đánh giá tính tuân thủ, trung thực, đúng đắn trong công tác nghiệp vụ, công tác quản lý điều hành các hoạt động của từng cá nhân, phòng ban trong Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Ưu tiên các trường đào tạo lĩnh vực kinh tế.
- Từng trực tiếp làm các phần hành kế toán, có 5 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhiệm vị trí kế toán tổng hợp trong các lĩnh vực sản xuất quy mô công nhân từ 300 người trở lên, tham gia trực tiếp trong các cuộc quyết toán, kiểm toán.
- Có kinh nghiệm làm kiểm toán từ 3 năm trở lên
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về thuế, nguyên tắc – chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ quy trình hạch toán, quy trình quản lý kế toán.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt, lập các báo cáo chuyên ngành phục vụ cho hoạt động kinh doanh và ban điều hành.
- Lập và kiểm soát ngân sách.

- Ưu tiên ứng viên nữ có kinh nghiệm kế toán tổng hợp.
- Khả năng làm việc độc lập và nhóm, chịu áp lực công việc cao.
- Cẩn thận, chi tiết, trung thực và tinh thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng và phần mềm chuyên dụng khác.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng đi công tác tại các đợn vị thành viên ngoài Hà Nội (Hải Phòng, Bắc Ninh, Phú Thọ,…).

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 27 - 37
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến thứ 7.
• Cơ hội huấn luyện: Công ty tạo điều kiện để CBNV tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ
• Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ trong quá trình làm việc.
• Phúc lợi:

  - Lương tháng 13, khen thưởng hàng năm, Thưởng lễ tết, chế độ Công đoàn đầy đủ.
  - Được làm việc tại văn phòng 5 sao.
  - Hỗ trợ ăn trưa tại Bếp ăn Công ty.
  - Được cấp máy tính làm việc.
  - Bảo hiểm sức khỏe hàn năm (Đối với cấp Trưởng/Phó phòng).

• Ngày nghỉ:

  Nghỉ Phép theo quy định.
  Nghỉ lễ tết theo quy định.

• Lương: 15 Tr - 22 Tr VND