Mô tả công việc

- Kiểm soát và phân tích số liệu trên hệ thống ERP, các hệ thống báo cáo khác của công ty.

- Kiểm soát các chi phí phát sinh vượt định mức: Chi phí nhân sự, chi phí MKT, chi phí mua sắm, nhập xuất tồn.

- Thực hiện các chuyên đề kiểm tra tại cơ sở theo kế hoạch định kỳ, phát hiện các sai sót của các bộ phận trong quá trình vận hành hệ thống.

- Nêu ý kiến cảnh báo đối với các dấu hiệu có nguy cơ/rủi ro về tài chính trong hoạt động vận hành.

- Xây dựng hệ thống các báo cáo kiểm soát số liệu tài chính liên quan việc vận hành

Quyền lợi

- Mức thu nhập: Lương cơ bản 12.000.000 VNĐ đến 15.000.000, Phụ cấp ăn trưa, thưởng KPIs, các ngày lễ, Tết

- Học tiếng Anh miễn phí tại hệ thống hơn 100 cơ sở của công ty

- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề ...

- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN...) và theo quy định của Công ty

- Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, có nhiều sáng kiến cải tiến trong công việc

- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động Teambuilding, rèn luyện sức khỏe.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, các chuyên ngành: tài chính/ kế toán, kiểm toán;

- Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm vị trí kiểm soát nội bộ hoặc vị trí tương đương.

- Biết về các công cụ SQL, VBA, Power BI  là một lợi thế.

- Tư duy logic, nhanh nhạy với con số.

- Chịu áp lực tốt trong công việc.

- Có kinh nghiệm từng làm kế toán hoặc kiểm toán là một lợi thế.

- Có thể đi công tác tại các cơ sở trong ngày.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 15 Tr VND