• Chịu trách nhiệm phát triển mảng kinh doanh B2B - bán trực tiếp cho đoàn xe/đội xe B2B (70%) và các khu công nghiệp/garage (30%)

• Theo dõi tình hình hoạt động, giá cả, chương trình khuyến mãi của các đối thủ, nhãn hiệu khác trên thị trường à báo cáo cho trưởng phòng/trưởng nhóm và ban TGĐ hằng tuần

• Chăm sóc khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan (nội bộ và hãng) để đáp ứng nhu cầu của khách hàng tốt nhất

• Đề xuất, theo dõi và đối thúc công nợ, hợp đồng và các chính sách thưởng/chiết khấu cho khách hàng nhằm gia tăng sản lượng và tránh rủi ro cho công ty

• Gửi báo cáo cập nhật tình hình kinh doanh thường xuyên theo yêu cầu của trưởng phòng/trưởng nhóm và ban TGĐ

• Bảo đảm chỉ tiêu doanh số, độ phủ được giao.

1. Yêu cầu chuyên môn công việc:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế,  Động lực, cơ khí chế tạo máy, sửa chữa ô tô, hóa dầu,..

- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí kinh doanh ít nhất 02 năm trở lên (ngành nghề khác sẽ được đào tạo từ hãng và nội bộ)

- Hiểu biết tổng quan về dầu nhớt ô tô, hóa dầu, động cơ, máy móc, vận tải hoặc các sản phẩm công nghiệp là một lợi thế.

- Sử dụng tin học văn phòng cơ bản (word, excel, powerpoint).

2. Yêu cầu về Thái độ/ Tính cách:

- Chịu khó, trung thực

- Linh hoạt, nhạy bén

- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt

- Có trách nhiệm với công việc, chịu áp lực doanh số, yêu thích bán hàng.

3. Yêu cầu khác:

- Ứng viên Nam.

- Số lượng: 02 nhân viên.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6 hàng tuần (Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật)
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo chuyên sâu từ Hãng và đào tạo nội bộ
• Phúc lợi:

  Lương cạnh tranh: Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng
  Chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty

• Lương: Cạnh tranh