1. Thực hiện xây dựng lập kế hoạch – tiến độ triển khai các hạng mục, gói thầu dự án, công trình công ty làm chủ đầu tư / góp vốn / liên danh
2. Thực hiện công tác lập hồ sơ thầu, đánh giá hồ sơ chào thầu, xây dựng hợp đồng các gói thầu của Dự án;
3. Thực hiện xây dựng các điều khoản Hợp đồng, đàm phán đơn giá hợp đồng với các nhà thầu;
4. Thực hiện kiểm tra, kiểm soát khối lượng – chi phí các hợp đồng / gói thầu nhằm đảm bảo dự án thi công theo đúng kế hoạch chi phí đã được duyệt;
5. Hướng dẫn, kiểm tra, soát xét các hồ sơ tạm ứng, thanh toán, quyết toán các Hợp đồng của các nhà thầu đảm bảo tính đúng, đủ, phù hợp.
6. Thực hiện các công tác lưu trữ hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán đảm bảo theo quy định của Công ty;
7. Thực hiện soát xét, cho ý kiến về các hồ sơ liên quan đến việc triển khai đầu tư các dự án của Công ty do Ban Bất động sản trực tiếp quản lý;
8. Thực hiện quản lý số liệu dự án, gói thầu được giao, báo cáo định kỳ và báo cáo bất thường khi có sự yêu cầu của Trưởng Ban / Ban lãnh đạo công ty;
9. Thực hiện công tác hiện trường các dự án đầu tư khi có sự chỉ đạo, điều động công việc của Trưởng Ban / Ban lãnh đạo công ty;
10. Tham gia giúp việc các bộ phận trong Ban khi có sự đề xuất của các bộ phận và sự điều động của Trưởng Ban / Ban lãnh đạo công ty.
11. Tham mưu, cho ý kiến với Trưởng Ban / Ban lãnh đạo công ty về các giải pháp tối ưu nâng cao chất lượng trong các vấn đề xử lý công việc.

1. Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng;
2. Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm về lập hồ sơ thầu, kiểm soát hồ sơ chất lượng, thanh quyết toán công trình.
3. Đã trải qua công việc kinh tế kế hoạch, công tác hồ sơ (QS) tại các dự án.
4. Có khả năng bao quát các công tác triển khai đầu tư dự án từ bước chuẩn bị đến khi bàn giao, bảo hành công trình/Dự án;
5. Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành: AutoCad, Dự toán G8, Office (Project; Excel; Word; Powerpoint)
6. Có khả năng đi công tác theo công trình / dự án mà công ty đầu tư.

1. Độ tuổi: Từ 35 đến 45 tuổi.

Quyền lợi:

1. Thu nhập: 23 triệu/tháng

2.    Ăn trưa 35,000đ/ngày theo quy định của Công ty;

3.    Hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

4.    Xét thưởng theo quy định của công ty;

5.    Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát, thưởng lương tháng 13...theo quy định của Công ty.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Dưới 23 Tr VND