- Giới tính: Nam /Nữ
- Độ tuổi: 24 - 30 tuổi
- Kinh nghiệm từ 1 - 3 năm trong lĩnh vực đào tạo, dịch vụ hoặc sales training.
- Nắm rõ quy trình vận hành hệ thống đào tạo nội bộ, công cụ và phương pháp đánh giá chất lượng sau đào tạo.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc đội nhóm, Kỹ năng lập kế hoạch mục tiêu, Kỹ năng quản lý thời gian,….
- Có khả năng làm việc với con người tốt và có năng lực tạo động lực, truyền cảm hứng.
- Có kỹ năng soạn thảo chương trình đào tạo, sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint.
Mạnh về đứng lớp đào tạo các lớp về năng lực cá nhân (Giao tiếp, lập kế hoạch, Quản lý thời gian,...), Năng lực quản lý (Làm việc đội nhóm, Lãnh đạo đội nhóm,..)