1.Lên kế hoạch và triển khai chiến luợc marketing:

- Nghiên cứu thị truờng, dối thủ cạnh tranh và xu huớng tiêu dùng dể đưa ra các chiến luợc marketing hiệu quả.

- Xây dựng và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, Instagram, và các sàn thuong mại diện tử (nếu có)

- Tạo nội dung marketing cho các kênh truyền thông nhu website, blog, email marketing, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.

2. Quản lý thương hiệu:

- Ðảm bảo hình ảnh và thông điệp của thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.

- Tham gia vào việc phát triển và duy trì nhận diện thương hiệu thông qua các hoạt động PR, sự kiện và chương trình khuyến mãi.

3. Phân tích và báo cáo:

- Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing, dánh giá ROI (Return on Investment) và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.

- Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả chiến dịch.

4. Quản lý mối quan hệ khách hàng:

- Tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng thông qua các chương trình chăm sóc khách hàng, chiến dịch email marketing và các hoạt động tương tác trực tiếp.

- Thu thập phản hồi của khách hàng để cải thiện sản phẩm/dịch vụ và chiến luợc marketing.

5. Phối hợp với các phòng ban khác:

- Làm việc chặt chẽ với đội ngũ bán hàng, thiết kế, nội dung, và các phòng ban liên quan để đảm bảo các chiến dịch marketing duợc thực hiện hiệu quả và đồng bộ.

- Ngoài ra, nếu phát sinh các công việc ngoài văn phòng công ty để phục vụ cho việc quảng bá, bán hàng. Nhân Viên MKT phối hợp và hợp tác để cùng hoàn thiện.

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành MKT, kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực MKT
• Kỹ năng viết nội dung phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ MKT kỹ thuật số
• Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản ký tốt thời gian
• Tư duy sáng tạo, chủ động và có tinh thần học hỏi

QUYỀN LỢI

• Thu nhập bao gồm Lương cứng 10tr + Phụ cấp 2tr + 1% DS
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
• Được hưởng lương theo quy định hiện hành của Nhà nước và Phúc lợi chung của công ty;
• Được xét tăng lương hàng năm;
• Được thưởng lễ, tết, tháng 13 theo quy định của công ty;
• Được đánh giá theo đúng năng lực, cơ hội thăng tiến cao.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 15 Tr VND