- Thực hiện công việc chung của Phòng trên cơ sở chức năng nhiệm vụ chung của Phòng đảm bảo đạt hiệu quả cao nhất

- Thực hiện việc kiểm tra đánh giá tình hình hoạt động và tuân thủ tại các Chi nhánh, Công ty thành viên

- Trực tiếp xử lý hoặc phối hợp với các Phòng ban/Bộ phận liên quan xử lý các sai phạm phát sinh trong hoạt động kinh doanh, vận hành theo quy định của Tập đoàn và luật pháp

- Triển khai hướng dẫn các Đơn vị/Phòng ban/Bộ phận/Chi nhánh thực hiện công việc theo Tài liệu quy định ban hành. Đảo bảo nội dung tài liệu được truyền thông và hướng dẫn đầy đủ đến các bên liên quan.

- Tổ chức, triển khai và phối hợp cùng Đơn vị/Phòng ban/Bộ phận thực hiện đánh giá tính tuân thủ. Hoàn thành công việc được giao và đảm bảo việc thực hiện – xử lý đúng theo quy định Tập đoàn.

- Hợp lý Giải quyết và theo dõi việc xử lý các vấn đề ghi nhận trong quá trình kiểm tra, thanh tra thực tế.

- Đóng góp ý kiến để xây dựng hệ thống quy trình, quy chuẩn trong việc quản trị và vận hành đảm bảo tính tuân thủ trong công việc

- báo cáo Thống kê, báo cáo định kỳ/ đột xuất kết quả công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp đầy đủ và chính xác

- Thực hiện công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo

-  Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành Luật, Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các chuyên ngành khác liên quan.

-  Có kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Thanh Tra Nội Bộ từ 02 năm trở lên hoặc các vị trí tương đương.

-  Có khả năng đi công tác và tinh thần hỗ trợ cao.

-  Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.

-  Khả năng xử lý tình huống, khiếu nại tốt.

- Có kiến thức về đo lường, phân tích và kiểm tra các tiêu chuẩn thực hiện công việc.

- Am hiểu hệ thống các tiêu chuẩn ISO, các công cụ và phương pháp đánh giá.

- Có kiến thức về dịch vụ khách hàng, đánh giá chất lượng dịch vụ và hiểu biết các quy định pháp luật liên quan.

• Độ tuổi: 25 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 20 Tr VND