Phụ trách quảng bá các thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông:
- Truyền thông thông điệp tuyển dụng, chính sách, văn hoá công ty đến nhân viên nội bộ
- Phát triển các kênh trên phương tiện truyền thông mạng xã hội (Facbook, Youtube, LinkedIn, Tiktok ...).
- Duy trì và tăng tương tác với ứng viên trên mạng xã hội.
Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Khối Văn Phòng một cách chủ động và kịp thời:
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Phòng/Ban để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...
- Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới
Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Phó Phòng và Giám đốc Nhân Sự.