- Thực hiện công tác tuyển dụng Giáo viên nước ngoài theo yêu cầu từ các chi nhánh
- Phối hợp cùng phòng Học Thuật tổ chức các lịch phỏng vấn và test dạy Demo của giáo viên.
- Gửi thư mời nhận việc cho ứng viên đạt yêu cầu và thông báo kết quả cho các ứng viên còn lại.
- Sắp xếp và phối hợp với phòng học thuật theo dõi đào tạo và dạy thử của Giáo viên tại chi nhánh chỉ định.
- Phụ trách gửi hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức cho giáo viên sau khi đã đàm phán cơ chế, chính sách hợp đồng với giáo viên.
- Thực hiện các thủ tục, giấy tờ cho việc hoàn thiện các hồ sơ nhân sự của Giáo viên nước ngoài: giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú…
- Các công việc khác theo yêu cầu quả quản lý.

1.      NHÂN THÂN

-       Nữ tuổi từ 20 - 35.

-       Có kinh nghiệm 2 năm với tối thiểu vị trí ứng tuyển.

2.      PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG

-       Làm việc theo nhóm hoặc độc lập.

-       Nắm bắt vấn đề nhanh; Tư duy xử lý vấn đề tốt.

-       Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

-       Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

-       Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 18 Tr - 20 Tr VND