Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh

Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả

Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng

Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn

Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt

Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành, ít nhất 5 - 7 năm kinh nghiệm tuyển dụng ngành FMCG, non IT,...

Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với deadline, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc

Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam

Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

Ưu tiên ứng viên ở quận 7
 

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 18 Tr VND