- Xây dựng hình ảnh, xác định giá trị thông điệp thương hiệu tuyển dụng Công ty

- Kiến tạo nội dung thương hiệu tuyển dụng qua các phương tiện Video, hình ảnh, website, blog, mạng xã hội (Fanpage, Tiktok, Linkedln,…)

- Truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến để tiếp cận ứng viên tiềm năng; duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên

- Phụ trách các chương trình tạo nguồn, đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua các nguồn / kênh tuyển dụng

- Xây dựng và tổ chức các sự kiện, hoạt động, truyền thông và marketing để tăng độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng

- Tạo và duy trì mối quan hệ với cộng đồng, các trường Đại học / Cao đẳng để tạo cơ hội kết nối và xây dựng hình ảnh tích cực

- Cập nhật các xu hướng mới trong thương hiệu tuyển dụng và công nghệ để áp dụng tại Công ty;

- Tham gia xây dựng chương trình trải nghiệm Ứng viên – Nhân viên Công ty

- Thực hiện báo cáo, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông, các chuỗi nội dung đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động tiếp theo

- Tham gia tìm hồ sơ và phỏng vấn các vị trí trong phạm vi phụ trách

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

• Địa điểm làm việc: 12 Nguyễn Hiền, Phường 4, Quận 3, Tp.HCM.

-       Học vấn: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành ưu tiên Nhân sự / Truyền thông / Marketing / Kinh tế

-       Kinh nghiệm: 02 năm trở lên tại vị trí tương đương

-       Có kiến thức về Nhân sự, truyền thông, nền tảng Digital / Content strategy

-       Sử dụng thành thạo MS.Office và các công cụ thiết kế Canva, PTS AI …

-       Kỹ năng chụp ảnh, thiết kế hình ảnh, quay dựng clip / video

-       Khả năng tổ chức sự kiện truyền thông

-       Năng động, sáng tạo và tư duy cải tiến

-       Kỹ năng giao tiếp và đối ngoại.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
• Cơ hội huấn luyện: Chính sách Đào tạo mang đến cơ hội trải nghiệm và phát triển nghề nghiệp
• Phúc lợi:

  - Thử việc: 02 tháng (100% Lương)
  - Lương cạnh tranh theo năng lực
  - Lương tháng 13 và Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh Công ty
  - Tham gia BHXH và Bảo hiểm Sức khỏe theo chính sách Công ty
  - Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building, du lịch hàng năm

• Phụ cấp khác: Chế độ và phúc lợi khác mang đến nhiều quyền lợi hữu ích cho nhân viên.
• Ngày nghỉ: Nghỉ chế độ, Phép năm và các ngày Lễ / Tết trong năm theo quy định
• Lương: Cạnh tranh