Số lượng tuyển: 01

Hình thức làm việc: Toàn thời gian: 8g30-17g30 (Từ T2 đến hết sáng T7)

Cấp bậc: Phó phòng

Giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm làm việc: Văn phòng Hội sở (Toà nhà MITEC, đường Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, HN)

• Xác định lộ trình công nghệ dài hạn, điều chỉnh lộ trình đó với mục tiêu kinh doanh chung của công ty.
• Quản lý, chịu trách nhiệm phát triển các tảng công nghệ mới trong lĩnh vực giáo dục, quản lý nhân sự nhằm tối ưu chi phí và ứng dụng vận hành công nghệ trong quản lý điều hành
• Quản lý, chịu trách nhiệm phát triển các phần mềm quản lý khác hàng, quản lý học viên, quản lý tài liệu giảng dạy ứng dụng học tập, quản lý học tập cho học viên..
• Xây dựng các quy trình, quy định vận hành khai thác; các giải pháp để đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng, bảo mật và hiệu suất hệ thống.
• Xây dựng hệ thống và lộ trình phục vụ công tác chuyển đổi số doanh nghiệp
• Tham mưu, tư vấn cho HĐQT các giải pháp công nghệ hiệu quả
• Giám sát cơ sở hạ tầng của dự án nội bộ để đảm bảo chức năng hoạt động của hệ thống như: Quản lý dữ liệu (CSDL), bảo mật, mạng lưới;
• Tham gia đào tạo, tuyển dụng,... nhằm mục đích duy trì nhân sự, nâng cao trình độ của nhân viên để từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm;

• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo đội ngũ công nghệ và phát triển phần mềm dịch vụ.
• Mạnh về các giải pháp công nghệ
• Có kiến thức về lĩnh vực data như bigdata + AI, data analysis, business intelligence (BI)
• Có năng lực quản lý, lạnh đạo và quản lý công việc;
• Nắm chắc kiến thức chuyên sâu về công nghệ, khoa học máy tính, kỹ thuật IT,...
• Có kiến thức về hạ tầng như cloud, network,...
• Có hiểu biết về thiết kế, kiến trúc cũng như phát triển các hệ thống lớn;
• Kinh nghiệm vận hành dịch vụ, hệ thống với quy mô số lượng người dùng lớn
• Tư duy tốt, có thể nghiên cứu và phân tích công nghệ;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt;
• Am hiểu mô hình, kế hoạch kinh doanh chuỗi
• Ham học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới đáp ứng xu hướng kinh doanh, marketing.

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

• Lương 40-60M hoặc thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng kinh doanh.
• Tham gia khám sức khỏe, BHXH..
• Đánh giá xét tăng lương theo kết quả công việc 1 năm/ lần
• Miễn học phí cho bản thân và người thân khi tham gia học tập tại hệ thống
• Du lịch hè, tiệc cuối năm.
• Tặng quà sinh nhật.
• Tham gia tổ chức công đoàn, được quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, 

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 40 Tr - 60 Tr VND