• Tổ chức, triển khai, điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh, tiếp thị và dịch vụ khách hàng (bao gồm dịch vụ bảo hành, sửa chữa và phụ tùng) trong phạm vi hoạt động của công ty
• Chịu trách nhiệm liên quan về mặt pháp luật trong quá trình điều hành hoạt động của Công ty.
• Trao đổi và đề xuất cho Chủ tịch Công ty về các lĩnh vực liên quan đến thị trường, khách hàng, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh và các hoạt động khác trong phạm vi hoạt động của công ty và qua đó đề xuất các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động công ty theo yêu cầu của Chủ Tịch Công ty hoặc/và người có trách nhiệm điều hành của HBG.
• Kinh doanh:
• Xây dựng kế hoạch bán/giao hàng theo tháng/quý/năm của công ty.
• Đề ra biện pháp, hành động nhằm đạt kế hoạch mục tiêu đề ra theo từng giai đoạn.
• Kiểm soát việc thu hồi, đối chiếu nợ
• Hướng dẫn & xử lý các yêu cầu của khách hàng
• Thực hiện công tác giám sát chi tiêu, quản lý ngân sách các Phòng ban, triển khai việc tiết kiệm chi phí đảm bảo lợi nhuận Công ty theo kế hoạch.
• Dự báo nhu cầu tài chính, nguy cơ tài chính để chủ động trong công tác kinh doanh.
• Công việc cụ thể sẽ được trao trong ngày phỏng vấn.

Thái độ/Tính cách:

Trung thực, Cam kết, Tích cực, Cởi mở, Học hỏi và Linh hoạt hoà nhã với đối tác, khách hàng, đồng nghiệp,chịu áp lực công việc.

Học vấn, chuyên môn:

Tốt nghiệp đại học 

Ngoại ngữ:

Tiếng anh  giao tiếp, Đọc hiểu văn bản

Vi tính:

Vi tính văn phòng

Kinh nghiệm:

Trên 03 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương

Kỹ năng công việc:

Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, bán hàng, trao đổi thông tin,  và triển khai công việc, lập báo cáo. chịu áp lực công việc

Yêu cầu khác:Kỹ năng đàm phán - thương lượng,  giao tiếp và quản lý

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6
• Cơ hội huấn luyện: Được tham dự các khóa đào tạo - hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng
• Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện, coi trọng giá trị con người
• Phúc lợi:

  Đảm bảo quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN, BHNT cho NLĐ đầy đủ và đúng luật.
  Tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh, du lịch định kỳ hàng năm, liên hoan vào các ngày sự kiện của công ty.

• Phụ cấp khác: Được tham dự các khóa đào tạo - hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng
• Ngày nghỉ:

  Thứ 7 và CN Nghỉ
  15 ngày phép/ năm,

• Lương: 25 Tr - 35 Tr VND