1. a) Tham mưu: Tham mưu Chủ đầu tư trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh về các chế độ, chính sách, văn bản quy phạm nội bộ, tổ chức bộ máy hoạt động của Công ty thành viên.

2. b) Tổ chức quản lý điều hành:

· Tạo dựng, phát triển mối quan hệ đối nội, đối ngoại với các Công ty thành viên trong hệ thống; với các cơ quan chức năng nhà nước, đối tác, khách hàng,…;

· Tổ chức bộ máy hoạt động, biên chế nhân sự theo quy định, phê duyệt của Chủ đầu tư, nhà phân phối;

· Tổ chức thực hiện nghiêm túc các văn bản quy phạm nội bộ và các chương trình hoạt động khác do Chủ đầu tư ban hành, các đề xuất của công ty đã được Chủ đầu tư phê duyệt;

· Lập kế hoạch; căn cứ chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh được Chủ đầu tư phê duyệt tiến hành tổ chức quản lý, điều hành, triển khai thực hiện phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu đề ra;

· Tổ chức tự kiểm tra, đánh giá tình hình hoạt động nội bộ của công ty;

· Thực hiện các quy định, chính sách liên quan đến người lao động theo quy định của pháp luật và quy chế, quy định của Chủ đầu tư;

· Tổ chức hạch toán, báo cáo theo quy định của Chủ đầu tư;

· Thúc đẩy và duy trì thái độ nhiệt tình để xây dựng thái độ nhân viên tích cực và nhiệt tình, tinh thần làm việc thoải mái.

· Chịu trách nhiệm và thực hiện các báo cáo và chỉ đạo khác theo yêu cầu của Chủ đầu tư.

· Các nhiệm vụ khác được giao (nếu có).

·         Giới tính: Nam; Ngoại hình ưa hình

·         Độ tuổi: Từ 40 tuổi

·         Kinh nghiệm: tối thiếu có ít nhất 3 năm trong quản lý, điều hành doanh nghiệp (Giám đốc bán hàng, Trưởng phòng kinh doanh, Marketing, Dịch vụ, Phụ tùng ô tô – Ưu tiên tại các đại lý kinh doanh ô tô chính hãng như Hyundai, Toyota, Honda, Ford là lợi thế)

·         Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, QTKD – quản trị nhân sự.

·         Am hiểu hoạt động kinh doanh ô tô

·         Thành thạo về chuyên môn Sales & Quản trị khách hàng; Kỹ năng giao tiếp

·         Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

·         Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định

·         Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

·         Kỹ năng quản trị mối quan hệ (networking)

·         Kỹ năng quản trị thay đổi

·         Kỹ năng tư duy chiến lược

·         Kỹ năng quản trị xung đột

·         Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm

·         Kỹ năng tập trung vào mục tiêu

·         Năng lực sáng tạo và đổi mới

·         Tinh thần khởi nghiệp, dấn thân

·         Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP)

·         Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm

·         Chịu được áp lực cao trong công việc

·         Nhạy bén; Chủ động, trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi:

·         Thu nhập: thỏa thuận phù hợp với năng lực và kết quả công việc; Thưởng theo doanh thu, lợi nhuận, tổng thu nhập lên đến 50tr +++

·         Các chế độ đãi ngộ dành cho quản lý cấp cao:  phương tiện đi lại (cấp ô tô riêng), du lịch, tham quan, sinh nhật, lễ, tết chế độ đặc biệt

·         Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Địa điểm làm việc: Đường Kinh Dương Vương, P ,An lạc, Q.Bình Tân

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Trên 35
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Trên 50 Tr VND