1. Xây dựng và phát triển các chiến lược công nghệ phù hợp nhu cầu sản xuất kinh doanh và định hướng phát triển.

2. Quản trị hệ thống và mạng

· Lập kế hoạch và thực thi quản trị hệ thống, mạng

· Triển khai và cấu hình hệ thống, mạng

· Quản lý và giám sát hoạt động của hệ thống, mạng

· Quan trị tính bảo mật và xử lý sự cố hệ thống, mạng

· Cập nhật xu hướng, đánh giá rủi ro và phát triển các chiến lược giảm thiểu rủi ro các mối đe dọa tiềm ẩn.

3. Phát triển phần mềm

· Xác định, phân tích, thiết kế, phát triển và lựa chọn các nền tảng công nghệ phần mềm phù hợp nhu cầu sản xuất kinh doanh và định hướng phát triển.

· Mã hóa, thử nghiệm, triển khai và bảo trì bảo trì phần mềm trên các nền tảng.

4. Phân tích và quản lý dữ liệu

· Tư vấn, giám sát và quản lý dữ liệu doanh nghiệp

· Cho phép khả năng sử dụng, tính sẵn có và hiệu quả của dữ liệu.

· Thúc đẩy phát triển và áp dụng các giải pháp số sáng tạo để tối ưu các hoạt động vận hành, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

· Nghiên cứu dữ liệu nội bộ, sản phẩm, khách hàng và thị trường để đưa ra những tham mưu phát triển tối ưu về mặt công nghệ.

5. Phát triển mảng Trí tuệ nhân tạo (AI)

· Nghiên cứu phát triển các ứng dụng AI phục vụ cho mô hình sản xuất, quản trị, bán hàng,… của công ty.

· Xây dựng bộ quy trình sử dụng cho các ứng dụng AI của công ty.

6. Lãnh đạo và Quản lý Đội ngũ:

· Lãnh đạo Bộ phận CNTT, truyền cảm hứng và động viên các thành viên trong nhóm đạt được sự xuất sắc.

· Xây dựng, phát triển và huấn luyện đội ngũ CNTT, khuyến khích phát triển tài năng và thúc đẩy văn hóa học hỏi và phát triển.

· Xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ với các phòng ban nội bộ và các đối tác bên ngoài để đảm bảo sự phối hợp và hợp tác giữa các bộ phận

· Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá, phân công công việc và đánh giá công việc của các thành viên của Bộ phận CNTT

1.      Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật máy tính/Truyền thông và mạng máy tính/Hệ thống thông tin/CNTT (Ưu tiên trường ĐH BK HN/DH BK HCM/FPT/ĐHKTQD)

2.      Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương

3.      Có chứng chỉ về CCNA, CCNP, MSCE & Chứng chỉ về thiết bị (IBM,Cisco,…)

4.      Có kiến thức chuyên sâu về quản trị hệ thống, cơ sở dữ liệu. Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai và hỗ trợ vận hành các giải pháp phần mềm phục vụ cho lĩnh vực sản xuất như MES (Manufacturing Excution System), PLM (Product Lifecycle Management), MRP (Manufacturing Resource Planning)

5.      Có khả năng nghe, nói, đọc, hiểu Tiếng Anh chuyên ngành hoạch định chiến lược CNTT và ứng dụng các giải pháp số hóa theo xu hướng công nghiệp 4.0.

6.      Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có ý thức đóng góp và có trách nhiệm phát triển nhân sự, có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác.

Có khả năng quản lý, lãnh đạo; tạo động lực cho nhân viên. Khả năng phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp theo chiến lược công ty.
Có khả năng thiết lập quy trình và ban hành quy định phù hợp với giá trị cốt lõi và đặc thù trong SXKD của Công ty

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 40 - 55
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7
• Cơ hội huấn luyện:

  Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.

• Đồng nghiệp:

  Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến

• Phúc lợi:

  Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
  Lương Thỏa thuận theo năng lực.

• Phụ cấp khác:

  Được hỗ trợ cơm trưa.
  Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
  Công tác phí

• Lương: Cạnh tranh