1. Xây dựng chiến lược bán hàng

• Xây dựng chiến lược kinh doanh khối cửa hàng offline, kế hoạch kinh doanh hàng năm/quý/tháng, chiến thuật bán hàng nhằm đảm bảo đạt mục tiêu về doanh số và P&L cửa hàng
• Xây dựng và thực thi chiến lược mở rộng mạng cửa hàng trên toàn quốc
• Phối hợp với phòng Thiết kế sản phẩm và Phòng Kế hoạch xây dựng chiến lược về sản phẩm, chương trình khuyến mại, giá bán cho từng thị trường....
• Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các hoạt động marketing tại điểm bán
• Xây dựng và triển khai chương trình để nâng cao trải nghiệm khách hàng tại điểm bán, mang tới dịch vụ wow cho khách hàng

2. Xây dựng năng lực nhân sự

• Xây dựng cơ cấu tổ chức của Khối cửa hàng, tuyển dụng và đào tạo nâng cao năng lực tư vấn bán hàng của đội ngũ, phát triển nhân viên theo các lộ trình của khối bán hàng, đánh giá hiệu suất của nhân viên.
• Phối hợp với phòng Nhân sự xây dựng chế độ chính sách lương thưởng cho nhân viên khối bán hàng

3. Các công việc khác

• Triển khai các dự án bán hàng như: partnership, franchise,...
• Nghiên cứu thị trường: đối thủ, thị phần, xu hướng sản phẩm....để có đề xuất mới về chiến lược kinh doanh
• Xây dựng hệ thống báo cáo số liệu trên hệ thống: Doanh số, Ebitda, Số lượng leads, Tỷ lệ chuyển đổi….

• Từ 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
•  Đã từng có kinh nghiệm build chuỗi cửa hàng, lead team tối thiểu 200 nhân sự.
•  Có kinh nghiệm làm việc trong các cty bán lẻ
•  Có kinh nghiệm mở mới cửa hàng, phát triển hệ thống mặt bằng
•  Có hiểu biết về quản trị, phát triển hệ thống, ngành hàng
•  Kỹ năng lãnh đạo: Xây bức tranh về bán hàng chuỗi cửa hàng trong 3-5 năm tới, khả năng lôi cuốn mọi người về tầm nhìn bán hàng chuỗi cửa hàng
•  Kỹ năng quản lý: Có khả năng quản trị nhân sự xuất sắc, khéo léo, truyền động lực cho nhân sự, quản trị hiệu suất nhân sự sâu sát
•  Data-driven: Có tư duy làm việc và ra quyết định trên số liệu
•  Máu lửa, trách nhiệm cao trong công việc
•  Quyết đoán, tư duy mở, ham học hỏi, lắng nghe

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 40 Tr - 80 Tr VND