- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng cho nhóm.

- Tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo nhân viên kinh doanh hiểu, nắm bắt được cơ chế chất lượng sản phẩm để đạt mục tiêu doanh số.

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành sản xuất.

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

- Xây dựng phương án và tham mưu cho cấp trên về việc mở mới, phát triển hệ thống đại lý khu vực quản lý.

- Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số của nhóm.

- Công việc cụ thể thảo luận khi phỏng vấn.

- Lương cứng từ 30 triệu - 50 triệu đồng/tháng chưa tính thưởng doanh thu theo quy định Công ty.

- Nam giới, độ tuổi dưới 50; Yêu cầu kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.

- Kỹ năng Đàm phán, ngoại giao ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Khả năng phân tích thị trường và lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

- Có tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề.

- Thành thạo các công cụ Microsoft Office.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.

- Năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 35 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 50 Tr VND