1. Xây dựng chiến lược và mục tiêu công việc về lĩnh vực phát triển kinh doanh nhượng quyền trong nước và quốc tế.

Develop The company’s strategy regarding to Franchise at local and international.

2. Khảo sát, đánh giá năng lực kinh doanh của các đơn vị, đối tác nhượng quyền tiềm năng, phân tích, xác định tính khả thi của từng đơn vị.

Indentify and evaluate the business partner, analysis potential of Franchisees

3. Tổng hợp đầy đủ các thông tin thu nhập, phân tích để hỗ trợ Ban giám đốc ra quyết định lựa chọn đối tác nhượng quyền.

Providing full information to consult BOD make decision in selection frannchisee.

4. Thẩm định các địa điểm kinh doanh nhượng quyền thương hiệu của công ty, đánh giá tính phù hợp của địa điểm với tiêu chuẩn của công ty.

Indentify location of franchisee complaince with the company checklist.

5. Là đầu mối thống nhất các điều khoản hợp đồng giữa công ty và đối tác.

Produce the legal framework and draft documentation for international franchising including the Franchise Agreement and Operating Principles

6. Chủ trì kết nối, phối hợp với các bộ phận Marketing, dự án, nhân sự… để thực hiện hợp đồng giữa hai bên.

To lead, align with the variants depts including MKT, Project, HRs ..to performance Franchise agreement with both of parties

7. Quản lý hồ sơ, tài liệu hoạt động nhượng quyền nhằm đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan và phục vụ công tác kiểm soát, báo cáo Ban giám đốc định kỳ hoặc đột xuất.

Manage Franchise documents to make sure comaplaince with the legal, reporting to BOD monthly.

8. Tìm kiếm và đề xuất định hướng phát triển thị trường nhượng quyền quốc tế với Ban giám đốc.

Researching and provide internationl master franshise to BOD

9. Kiểm tra, đánh giá hoạt động của đối tác nhượng quyền hàng tháng.

Work closy with Franchisee to support and evaluate Franchisee performan as monthly.

10. Lên kế hoạch kiểm tra, hỗ trợ liên tục hoạt động của các đối tác nhận nhượng quyền nhằm đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu trong quá trình vận hành hoạt động của đối tác;

Plan to support franchisee performance operation daily in complaince with company procedures

11. Kiểm soát các tranh chấp phát sinh về chia sẻ lợi nhuận, ý tưởng kinh doanh, vi phạm tiêu chuẩn nhượng quyền… với đối tác nhận nhượng quyền;

Manage business conflict including Profit sharing, Idea business, Franchising standard… . to franchisee

12. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TGĐ

Other works assigned by CEO

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng khách sạn, các ngành nghề có liên quan.

Must possess a bachelor's degree or any equivalent degree

- Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực nhượng quyền về FnB quốc tế

  Minimum had 3 years experiences in international Master Franchise FnB

- Tiếng Anh giao tiếp tốt..

  Good communication by english

- Đã từng sinh sống, học tập và làm việc tại các quốc gia phát triển (Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore…)

  Studied & Live in development country including (Singapore, Korean, Japan…)

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 50 Tr - 70 Tr VND