- Chịu trách nhiệm lên chiến lược và xây dựng các CTKM thúc đẩy doanh thu rời khỏi kệ của nhà phân phối và đại lý

- Nắm rõ các chỉ số kinh doanh- phân tích ra được mức tăng trưởng của các từng nhãn cho từng chiến dịch trade MKT cho từng vùng miền

- Lập kế hoạch marketing bao gồm kế hoạch sản phẩm, kế hoạch giá, định hướng kênh phân phối cho nhãn hàng.

- Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.

- Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.

- Giám sát và đo lường đc hết các CTKM để thành công

- Quản lý công việc in ấn, tờ rơi, catalogue, nội dung truyền thông. nhanh - nhậy và sát sao với thị trường để có những chiến lược phù hợp cho từng nhãn và từng khu vực

- Phối hợp với các bộ phận: Sales, mua hàng, kho... để phát triển trade marketing thúc đẩy doanh số sales.

- Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi).

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc phân công.

-        Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành MTK, Thương mại, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

-        Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm về quản lý các hoạt động Trade MKT tại các công ty sữa hoặc các công ty lớn trong ngành FMCG.

-        Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;

-        Kỹ năng:

▪      Khă năng làm việc độc lập và chịu được các áp lực từ sales và các bộ phận khác

▪      Kỹ năng về trưng bày trên quầy kệ, sep up và đàm phán tốt

▪      Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

▪       Kỹ năng về làm kế hoạch và thuyết trình phải là A+

▪      Kỹ năng làm việc và tương tác tốt vơi Nhãn - Sales - Phòng mua hàng - Kho – Tài chính, đại lý, nhà phân phối tốt.

▪       Kỹ năng làm việc và tương tác tốt với trong nhà và ngoài nhà công ty

▪      Có khả năng phân tích thị trường, thông tin phản hồi từ khách hàng và đưa ra các quyết định chiến lược đúng đắn.

▪      Kỹ năng xây dựng và quản lý dự án.

-        Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

▪      Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 35 Tr - 60 Tr VND