A. Phát triển kinh doanh tại khu vực : Bình Định

- Đảm bảo NPP thực hiện đúng theo Hợp đồng đã ký kết

- Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu của QLKV cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong địa bàn

- Đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu tại những cuộc họp hàng tuần và có hướng khắc phục kịp thời.

- Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với chính sách giá và khuyến mãi.

- Tìm kiếm NPP và hỗ trợ QLKV trong việc quyết định sự chọn lựa cuối cùng

B. Xây dựng năng lực và chuyển giao :

- Kiểm tra cập nhật doanh số bán hàng và họp với nhân viên đều đặn hàng ngày

- Thường xuyên đi thị trường với tất cả các NVBH của NPP và giám sát các hoạt động của các tuyến bán hàng để đạt được các chỉ tiêu bán hàng, phát triển thị trường và chỉ tiêu kế hoạch tháng/quí/năm

- Huấn luyện các kỹ năng bán hàng cơ bản cho tất cả các NVBH

- Hỗ trợ NVBH giải quyết các vấn đề khó khăn hàng ngày

C. Thiết lập mối quan hệ với khách hàng

- Đảm bảo các vật dụng bán hàng của marketing theo đúng kế hoạch

- Thường xuyên có mặt trên thị trường để thấu hiểu các nhu cầu của khách hàng, phát triển các cơ hội và điểm bán mới

- Hỗ trợ NPP trong việc tuyển dụng NVBH tại NPP

- Các yêu cầu khác để phát triển và bán hàng tại khu vực theo yêu cầu của cấp quản lý.

Nam/ Nữ tốt nghiệp TC/CD/DH chuyên ngành kinh tế hoặc những chuyên ngành có liên quan

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, đặc biệt thực phẩm, gia vị

- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo

- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 2 năm trở lên 

- Khả năng giao tiếp và chịu áp lực công việc tốt

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh