- Đảm bảo tình hình nhân sự ổn định tại các cửa hàng, đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng nội quy, quy định của công ty.

- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng, sắp xếp, trưng bày hàng hóa gọn gàng, đúng quy định.

- Đảm bảo các tiêu chuẩn về tác phong, giao tiếp, phục vụ khách hàng, quy trình bán hàng..

- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến vận hành tại tất cả các cửa hàng.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các CTKM, quy định, hướng dẫn trưng bày tại tất cả các cửa hàng.

- Kiểm soát công nợ tại các cửa hàng.

- Thực hiện viếng thăm cửa hàng theo đúng tầng suất quy định.

- Tổng hợp các báo cáo rà soát tình hình kinh doanh tại từng cửa hàng, tình hình đối thủ cạnh tranh...

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng.

- Và 1 số công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

- Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương (ngành bán lẻ, tiêu dùng, ...)

- Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo vi tính văn phòng

- Kỹ năng lập kế hoạch và giao tiếp.

- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhạy, khả năng làm việc đội nhóm, khả năng chịu áp lực cao

Quyền lợi:

- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần 

- Tham gia BHXH bắt buộc và các chế độ khác theo quy định nhà nước

- Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe riêng của công ty

- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình tài chính công ty

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 17 Tr VND