Tiếp nhận yêu cầu và triển khai hoạt động tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối contact center (chăm sóc khách hàng – trực tổng đài, telelsales, telemarketing,…) và các vị trí thuộc khối bổ trợ dịch vụ theo

kế hoạch tuyển dụng hàng tháng thông qua nguồn tuyển dụng của Công ty: website/Facebook Ads/kênh giới thiệu nhân sự, cũng như qua nguồn cá nhân.

Tham gia xây dựng kế hoạch, các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh online, offline.

Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của quản lý.

Nữ có độ tuổi từ 20 trở lên. 

Trình độ học vấn từ ‚cao đẳng

Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng đến 1 năm trong mảng tuyển dụng Sale tài chính Ngân hàng hoặc Bảo hiểm

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường BPO,  các vị trí telesales, chăm sóc khách hàng

Có tinh thần làm việc chủ động, không ngại thử thách và tuyển đa dạng  nhiều vị trí.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 8 Tr - 10 Tr VND