- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass và BO khi có yêu cầu.

- Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.

- Thực hiện các kế hoạch tạo nguồn (online/offline).

- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.

- Báo cáo tình hình, đo lường hiệu quả và dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.

- Đề xuất và hợp tác với bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kết hợp với Trường Đại học/Cao đẳng nhằm thu hút nhân tài.

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD,…

- Từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.

- Có hiểu biết nhất định về các kênh nguồn tuyển dụng.

- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên

- Tin học văn phòng tốt.

- Làm việc nhóm tốt, tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh