Phối hợp cùng BLĐ Công ty xây dựng mô hình hoạt động cho trường theo Điều lệ trường mầm non;
Lập kế hoạch đầu tư, mua sắm trang thiết bị trong phòng học phù hợp với từng nhóm trẻ trong quá trình dạy, học;
Thiết kế chương trình, phương pháp đào tạo đối với từng nhóm trẻ;
Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo định biên nhân sự, trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng;
Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để lập hồ sơ xin phép hoạt động giáo dục tại nhà trường và các thủ tục hành chính khác;
Dự kiến các khoản thu chi cần thiết để đảm bảo trường đi vào hoạt động có hiệu quả;
Lên kế hoạch tuyển sinh, đào tạo giáo viên.
2) Quản lý vận hành trường:
Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của nhà trường; chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục, lãnh đạo Công ty, giáo viên, nhân viên và phụ huynh;
Quản lý, phân công, bổ nhiệm giáo viên đảm bảo đạt hiệu quả;
Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường - Phụ huynh - Học sinh. Xây dựng Trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi dạy của Trường;
Lập kế hoạch thu chi và giám sát hoạt động của nhà trường;
Chịu trách nhiệm chung về những vấn đề xảy ra tại trường; Bảo đảm trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.
Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên mầm non để đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng.
Lập kế hoạch xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ cho từng năm học, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của giáo viên và nhân viên theo quy định.
Quan hệ đối ngoại - các quan chức chính phủ, chuẩn bị tài liệu của Sở/Phòng GD&ĐT và tham gia các buổi họp tại địa phương (nếu có);
3) Tham gia vào việc tìm kiếm, đánh giá các trường chất lượng, đáp ứng các tiêu chí của Hệ thống nhà trường để BGĐ tiến hành đầu tư. Có thể trực tiếp tham gia xây dựng và hỗ trợ vận hành các trường này trong tương lai.
4) Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học sư phạm các chuyên ngành hoặc khối ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc quản lý tại các tổ chức giáo dục.
Tâm huyết với giáo dục, Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh trôi chảy.
Kiến thức sâu rộng về các quy trình và hệ thống hoạt động trong môi trường giáo dục mầm non.
Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng quản lý nhóm hiệu quả để đảm bảo hoạt động hàng ngày diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Kinh nghiệm trong việc thiết lập và duy trì các chuẩn mực và quy trình hoạt động để đảm bảo chất lượng dịch vụ mầm non.
Sự linh hoạt và khả năng làm việc dưới áp lực trong môi trường đòi hỏi tính linh hoạt cao và thời gian phản ứng nhanh nhạy.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống khẩn cấp và đảm bảo sự liên tục trong hoạt động của trường.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
30 Tr - 35 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt NamNgười liên hệ: HR Dept.
https://onevalue.jp/Qui mô công ty: 25-99
ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương...Chi tiết
ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại - đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản. ONE-VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.
Là tổ chức chuyên nghiệp hiểu sâu sắc thị trường Việt Nam – Nhật Bản, ONE-VALUE tập trung chủ yếu trong việc kết nối, thúc đẩy mối quan hệ hợp tác kinh doanh và đầu tư giữa Việt Nam - Nhật Bản. Điểm khác biệt của ONE-VALUE so với thị trường là: ONE-VALUE chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn trọn gói ONE-STOP (một cửa) từ khi doanh nghiệp Nhật nghiên cứu thị trường tới lúc thực hiện kinh doanh tại Việt Nam, giúp khách hàng giải quyết bài toán kinh doanh, và nhanh chóng thành công tại thị trường Việt – Nhật.
ONE-VALUE tập trung chủ yếu trong việc kết nối, thúc đẩy mối quan hệ hợp tác kinh doanh và đầu tư giữa hai thị trường Việt Nam - Nhật Bản. Trong đó, CÁC DỊCH VỤ CHÍNH mà ONE-VALUE đang thực hiện bao gồm:
Tư vấn chiến lược kinh doanh và M&A;
Business Matching cho doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản;
Điều tra thị trường cho doanh nghiệp Việt Nam/ Nhật Bản;
Hỗ trợ, xúc tiến hoạt động thương mại, xuất nhập khẩu Việt - Nhật;
Tư vấn giải pháp, giới thiệu Nhân sự nước ngoài cho doanh nghiệp Nhật.
Ngoài ra, ONE-VALUE cũng hoạt động mạnh trong các mảng lĩnh vực như:
Lĩnh vực nhân sự: giới thiệu nhân sự, phái cử nhân sự tại Nhật Bản và Việt Nam; cung cấp nhân sự chương trình kỹ năng đặc định, vv.;
Lĩnh vực truyền thông – media: vận hành trang thông tin kinh doanh – kết nối đối tác Việt Nhật – JanpanBiz, trang thương mại điện tử chuyên bán sản phẩm Nhật chính hãng; vận hành trang thông tin kinh tế - kinh doanh Việt Nam bằng tiếng Nhật – VietBiz; vv.;
Thương mại Việt – Nhật & khác: Nhập khẩu/ Bán buôn/ Bán lẻ các sản phẩm chính hãng Nhật Bản; xuất khẩu cung ứng hàng hóa B2B cho đối tác Nhật Bản; vv.;
Dưới sự dẫn dắt của CEO – Founder Ms. Phi Hoa, nữ lãnh đạo được vinh danh là một trong những cá nhân tiêu biểu có đóng góp quan trọng trong sự phát triển mối quan hệ Việt Nam – Nhật Bản nhân kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam – Nhật Bản, ONE-VALUE chúng tôi luôn tự hào vì có một người thuyền truyển tài ba chèo lái con thuyền ONE-VALUE và tự hào hơn nữa khi chúng tôi là đơn vị Việt Nam trong ngành tư vấn duy nhất tại Nhật đã đã và đang trở thành đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam và Nhật Bản, trong đó có nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn hoạt động trong các lĩnh vực IT, sản xuất nông – lâm nghiệp, đầu tư đa ngành nghề, giáo dục đào tạo, ngân hàng, nhân sự, …. và nhận được sự tin tưởng hợp tác từ cơ quan chính phủ của cả hai nước như Bộ kinh tế và sản xuất Nhật Bản, Bộ Ngoại giao Nhật Bản, Bộ công thương Việt Nam, Bộ khoa học và kĩ thuật Việt Nam, ….