Phối hợp với Phòng Quản trị tài chính toàn hàng trong việc xây dựng, điều chỉnh KHKD theo các cấp độ Khối, ĐVKD.
Phối hợp với Khối KHCN/KHDN xây dựng KHKD chi tiết theo sản phẩm, phân bổ đến Vùng, ĐVKD; giám sát tình hình thực tế, phân tích đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính.
Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị chuyên sâu và đa chiều để đánh giá hiệu quả hoạt động của Khối KHCN/KHDN như: Các báo cáo đánh giá hiệu quả (doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận) theo khách hàng, sản phẩm, lĩnh vực, kênh bán hàng…
Thực hiện công tác cảnh báo, phân tích xu hướng và phối hợp với Khối KHCN/KHDN dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.
Chịu trách nhiệm xây dựng các mô hình tài chính đánh giá chi phí/lợi ích; từ đó cho ý kiến thẩm định độc lập (tính hợp lý của dự kiến hiệu quả tài chính, cách hạch toán, Phương thức đánh giá hiệu quả, hạn mức ngân sách, các rủi ro về tuân thủ thuế, ảnh hưởng đến các chỉ số của LPBank…) các đề xuất sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHCN/KHDN.
Rà soát, đánh giá hiệu quả các sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHCN/KHDN.
Kiểm soát chi phí kinh doanh và marketing của Khối KHCN/KHDN.
Thẩm định độc lập bộ chỉ tiêu KPI và chính sách và chương trình thưởng/ thi đua thúc đẩy kinh doanh (Sales contest) của Khối KHCN/KHDN giao cho các Chi nhánh, Vùng, RM đảm bảo hợp lý nhằm triển khai hoạt động kinh doanh của mảng KHCN/KHDN.
Tính toán kết quả thực tế KPI (các chỉ số tài chính) và kết quả các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh (theo dữ liệu ghi nhận trên hệ thống) của CBNV thuộc mảng KHCN/KHDN và giải đáp các thắc mắc nếu có.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp:
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên
Hệ tốt nghiệp: Chính quy
Chuyên ngành: Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế
2. Kinh nghiệm chuyên môn:
Hiểu biết về hoạt động của lĩnh vực Ngân hàng
Ưu tiên có kinh nghiệm về quản trị hiệu quả tài chính, phân tích kinh doanh tại các Ngân hàng
Đối với chức danh Chuyên gia: yêu cầu ứng viên có tối thiểu 5-6 năm kinh nghiệm làm quản trị tài chính KHCN/KHDN tại các Ngân hàng hoặc DN lớn.
Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp dữ liệu lớn.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng sử dụng VBA, SQL, PowerBI
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu về công ty
Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank)Người liên hệ: HR Dept
Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp phép hoạt động vào ngày 28 tháng 3 năm 2008. Ngày 12/5/2023 Ngân...Chi tiết
Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank)được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp phép hoạt động vào ngày 28 tháng 3 năm 2008.
Ngày 12/5/2023 Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ra Quyết định số 899/QĐ-NHNN cho phép Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt đổi tên viết tắt tiếng Anh thành LPBank.
Hiện nay, với số vốn điều lệ 25.576 tỷ đồng cùng mạng lưới rộng lớn hơn 1200 điểm giao dịch phủ khắp 63/63 tỉnh thành toàn quốc, LPBank đang là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LPBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính – Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.
LPBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LPBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.
Thông tin chi tiết: - Khẩu hiệu: Ngân hàng của mọi người - Ngày thành lập: 28/03/2008 - Trụ sở chính: LPB Tower, 210 Trần Quang Khải, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội - Email tuyển dụng: tuyendung@lpbank.com.vn - Số điện thoại: 024 62 668 668/ 1800 67 77 58 - Website chính thức: https://lpbank.com.vn/ - Website tuyển dụng: https://jobs.lpbank.com.vn/