• Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ công việc của Phòng Kỹ thuật Services.
• Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng và nhân viên kỹ thuật bảo trì, sửa chữa
• Quản lý dự án bảo trì sửa chữa đảm bảo đúng tiến độ theo hợp đồng
• Xây dựng mối quan hệ và duy trì liên hệ: thường xuyên liên lạc, tạo ra cơ hội gặp gỡ và duy trì sự giao tiếp
• Báo cáo hoạt động, tình hình nhân sự, các vấn đề kỹ thuật cho ban Giám đốc
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Giám đốc kỹ thuật, Ban giám đốc

Trình độ học vấn

• Cao đẳng (chuyên ngành nhiệt lạnh, máy lạnh…)

Trình độ tin học

• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (word, excel,autocad…)

Kiến thức

• Quản lý, kỹ thuật chuyên ngành
• Hiểu biết về ngành : điều hòa, nhiệt lạnh…

Số năm kinh nghiệm

• 3-5 năm (có kinh nghiệm trong lĩnh vực điều hoà & có hiểu biết kỹ thuật về ngành, đặc biệt đã tưng kinh qua vị trí tương tự, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các hãng như Daikin, Mitsu, Toshiba, …)
• Đã lắp đặt, bảo trì Chiller là một lợi thế

Giới tính

• Nam

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• BHXH theo quy định
• Thưởng tết âm lịch: Ít nhất 1 tháng lương 13
• Các chế độ phúc lợi (du lịch hàng năm, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…theo quy định công ty )
• Thưởng dự án
• Đánh giá tăng lương và vị trí hàng năm

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 27 - 45
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 25 Tr VND