Giám sát, quản lý và thực hiện toàn bộ các hoạt động của phòng HCNS bao gồm cả nhân viên IT, nhân viên y tế, tạp vụ.
Báo cáo, hỗ trợ, đề xuất cho Quản lý khối Hành chính để quản lý và xử lý các vấn đề có liên quan đến HCNS.
Báo cáo hoạt động HR & ADM cho trụ sở bằng tiếng Nhật
Liên hệ với bộ phận HR & ADM của công ty con của IKC tại Việt Nam để trao đổi và cập nhật thông tin liên quan đến HR & ADM
Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự của công ty tham chiếu theo hệ thống của trụ sở chính
Chịu trách nhiệm về các nghiệp vụ tính lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân, BHXH và các chế độ phúc lợi của người lao động.
Quản lý các văn bản pháp lý của công ty bao gồm ký kết và quản lý hợp đồng, liên hệ với các công ty liên quan và các công ty luật.
Các hoạt động quan hệ công chúng như làm việc với cơ quan nhà nước, xây dựng mối quan hệ với các công ty trong khu vực lân cận, quan tâm đến các hộ dân ở gần công ty và đóng vai trò là đầu mối liên hệ để giải quyết các vấn đề.
Chịu trách nhiệm cập nhật và cải tiến các nội quy, quy định và quy trình liên quan đến khối Hành chính.
Xây dựng Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể (phối hợp với Công đoàn công ty).
Lập ngân sách cho phòng HCNS.
Quản lý các dịch vụ thuê ngoài hằng tháng như thuê xe, bảo vệ, chăm sóc cỏ, vé máy bay, khách sạn, taxi, …
Tổ chức các sự kiện của Công ty.
Chịu trách nhiệm về các hoạt động nhân sự khác bao gồm: tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
Xử lý toàn bộ các nghiệp vụ về Nhân sự như: thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, các quyết định thuyên chuyển, thăng/giáng chức, xử lý kỷ luật lao động, đào tạo định hướng nhân viên mới, …
Quản lý các công việc mua sắm, bảo trì, sửa chữa có liên quan đến HCNS.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế.
Giao tiếp thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
Thành thạo tin học văn phòng
Có kinh nghiệm về Nhân sự, pháp lý (đặc biệt là luật Lao động, BHXH)
Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả
Làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc,…
Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao,…
Ít nhất 6 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên làm việc tại các công ty nước ngoài)
Có kỹ năng giao tiếp, quan hệ tốt với các cơ quan Nhà nước là một lợi thế
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Dưới 30 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
https://jobhouse.com.vn/Qui mô công ty: 10-20
Chào mừng bạn đến với Job House, công ty hàng đầu trong lĩnh vực giới thiệu nhân sự. Chúng tôi không chỉ là một đơn vị tuyển dụng, mà còn là đối tác đáng...Chi tiết
Chào mừng bạn đến với Job House, công ty hàng đầu trong lĩnh vực giới thiệu nhân sự. Chúng tôi không chỉ là một đơn vị tuyển dụng, mà còn là đối tác đáng tin cậy, luôn lắng nghe và hiểu rõ về ước mơ sự nghiệp của bạn. Với tôn chỉ “Cống hiến tạo nên sự thành công”, Job House là tâm huyết, là khát vọng trở thành cầu nối vững chắc giữa nguồn nhân lực chất lượng cao và các doanh nghiệp.
Lưu
