Phụ trách mảng ngày công – nghỉ phép, hợp đồng, bảo hiểm, dữ liệu /hồ sơ nhân viên;
Theo dõi, kiểm soát và quản lý chung về chấm công, ngày phép của khối nhà hàng;
Phụ trách lưu trữ hồ sơ cho nhân viên;
Phụ trách quản lý và làm hợp đồng tái kí cho khối nhà hàng;
Đăng ký Mã số thuế cho nhân viên;
Cập nhật thông tin bảo hiểm phúc lợi cho C&B;
Nắm rõ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, quy trình-quy định liên quan đến lương thương, chấm công …để tư vấn, giải đáp và hướng dẫn cho khối nhà hàng;
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ tháng / quý / năm và theo yêu cầu thực tế;
Thường xuyên cập nhật các thông tin, quy định của pháp luật về Luật Lao Động để kịp thời điều chỉnh và thực hiện;
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;
Có kinh nghiệm khoảng 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương và cứng nghiệp vụ trong các đầu việc được nêu trên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm iHRP hoặc các phần mềm tương tự của đơn vị FPT;
Vị trí này sẽ là Leader của khoảng 5 nhân viên nên ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm lead team, đồng thời cần ứng viên: + Có Tinh thần dám nhận trách nhiệm và Chính trực trong mọi hoàn cảnh + Khả năng dẫn dắt và định hướng, luôn giữ được Tinh thần lạc quan và Suy nghĩ tích cực + Khả năng giao tiếp truyền đạt, Khả năng thích nghi và Linh hoạt xử lý tình huống + Khả năng quản lý xung đột
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị có số lượng nhân sự lớn (Trên 500 nhân viên) hoặc các mô hình như: Chuỗi Nhà hàng / Khách sạn, Chuỗi Cửa hàng bán lẻ, Chuỗi Siêu thị tiện lợi, ...;
Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
Có kiến thức tốt về các công việc của vị trí C&B và Luật Lao Động nói chung.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
27 - 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Phúc lợi:
* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;
* Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
* Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ...
Phụ cấp khác:
* Thưởng KPI theo tháng + Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;
* Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;
* Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Lương:
14 Tr - 17 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Golden Gate - Chi nhánh Miền NamNgười liên hệ: Phòng Nhân Sự
https://www.ggg.com.vn/
Founded in November 2005, Golden Gate Restaurant Group is recognized as the leading restaurant chain operator in Vietnam in terms of sales, number of...Chi tiết
Founded in November 2005, Golden Gate Restaurant Group is recognized as the leading restaurant chain operator in Vietnam in terms of sales, number of concepts, outlets and professionalism
Golden Gate Restaurant Group currently operates 21 concepts of restaurant with over 280 restaurants nationwide. However, it has not stopped at this stage. Realizing the trendendous opportunity in the Vietnam restaurant market, the company has been still expanding various follow-on restaurant concepts.