Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

[INHOS] - CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI TRẢ VÀ CHI PHÍ

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Ngày cập nhật: 12/07/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Phụ trách kiểm tra, đối chiếu công nợ nhà cung cấp hàng tháng
  • Đối chiếu công nợ nội bộ hàng tháng
  • Cập nhật công nợ Nhà cung cấp lên báo cáo công nợ hàng ngày
  • Kiểm tra tính hợp lệ của các hồ sơ thanh toán, hạch toán lên phần mềm SAP
  • Lên kế hoạch thanh toán công nợ cho Nhà cung cấp hàng tuần
  • Lập bảng kê, theo dõi thuế GTGT đầu vào
  • Theo dõi, hạch toán chi phí của từng bộ phận lên phần mềm SAP
  • Lưu hồ sơ, chứng từ: hợp đồng đầu vào, hoá đơn đầu vào theo tờ khai Thuế
  • Trao đổi với các phòng ban nội bộ để giải quyết các vấn đề liên quan hợp đồng/ công nợ/ thanh toán
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành tài chính kế toán
  • Cập nhật các quy định thuế hiện hành
  • Nhanh nhẹn, cẩn thận, tư duy tốt, trung thực
  • Kinh nghiệm Kế toán 1 năm trở lên

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 22 - 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: 10 Tr - 12 Tr VND

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Qui mô công ty: 500-999
Với 22 năm hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực hội nghị, yến tiệc và nhà hàng, Công Ty Cổ Phần In Holdings đã khẳng định uy tín của mình qua việc xây dựng...Chi tiết

[INHOS] - CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI TRẢ VÀ CHI PHÍ

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Thông Tin Tuyển Dụng

[INHOS] - CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI TRẢ VÀ CHI PHÍ

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with