Tư vấn tuyển sinh trên tập khách hàng có sẵn theo lịch tuyển sinh của nhà trường để đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý/năm được giao;
Chủ động phát triển thêm mạng lưới khách hàng qua các kênh đối tác;
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác tuyển sinh (kiểm tra đầu vào, hồ sơ nhập học...);
Tham gia và hỗ trợ các sự kiện, hội thảo của phòng tuyển sinh và nhà trường;
Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận;
Thời gian làm việc: 08:30-17:30, từ Thứ 2 đến Thứ 6, 2 ngày Thứ 7
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH hoặc ở vị trí tương đương từ 1-3 năm trở lên;
Nhanh nhẹn, hoạt bát, yêu thích việc tuyển sinh và kinh doanh;
Kĩ năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
Khả năng chịu được áp lực công việc, thái độ tích cực, không ngại từ chối;
Có tiếng Anh là lợi thế;
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
7 Tr - 12 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
EQuest Education Group (EQG)
http://www.equest.vnQui mô công ty: 5.000-9.999
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best...Chi tiết
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best education systems in the world such as the U.S., the U.K., Germary, and Australia.
EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
Since June 2022, EQuest and its member institutions, K12 and ESL&EdTech, are accredited by NCA CASI, NWAC, SACA CASI, accreditation divisions of Cognia (USA).
We commit to strengthening Vietnamese students’ competitiveness level and investing in the development of Vietnamese human capital. This is achieved by means of academic programs of international standards that guarantee a comprehensive educational foundation for students.
EQuest considers our people the most valuable asset and deciding factor in our organizational growth. We always welcome passionate candidates who wish to work in a professional and dynamic environment.
Talent Management is one of EQuest’s key strategies. We believe that an organization or a nation prospers only with effective talent utilization. It is impossible to compete internationally when our most talented individuals are idle as they wait for appointments or apply for jobs. Thus, we proactively seek and recruit talents and create favorable conditions to realize their full potentials.
With “The Quest for Excellence” as the motto, all EQuesters are encouraged and supported to participate in professional development training. We focus our talent development efforts, especially on implementing online and offsite training and seminars on a regular basis. In addition, our internal platform is utilized as a forum to share news updates, experiences, tips, or inspiring messages. All contents go through a rigorous curation and selection process to ensure both professional growth and wellbeing for each and every EQuester. With our aforementioned internal training practices, we hope to contribute to Vietnam’s elevation of human capital quality.
Lưu
