- Nhận yêu cầu sản phẩm, tài liệu kỹ thuật/mẫu rập/mẫu/qui trình từ phòng kỹ thuật và triển khai cho nhân viên trong chuyền may.
- Lập kế hoạch, phân bổ thời gian và phối hợp các hoạt động sản xuất chi tiết trong chuyền may. Phân công nhiệm vụ cho từng công nhân theo các công đoạn sản xuất phù hợp với đơn hàng.
- Quản lý và giám sát nhân viên chuyền may để đảm bảo họ tuân thủ quy định, theo đúng tiêu chuẩn may và hoàn thành đúng thời hạn.
- Chịu trách nhiệm về số lượng và sản lượng hàng ngày.
- Kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm ở giai đoạn cuối để đáp ứng thời hạn theo kế hoạch.
- Kiểm tra và nhắc nhở từng công nhân về tư thế làm việc và hành vi trong chuyền may.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Quản lý chuyền trong ngành may mặc
- Có kiến thức về kỹ thuật may
- Kinh nghiệm quản lý chuyền may với kỹ năng quản lý nhân sự tốt
- Thành thạo trong việc giao tiếp và hướng dẫn kỹ thuật may cho công nhân
- Có khả năng quản lý một chuyền với ít nhất 15 người

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 28 - 40
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 9 Tr - 15 Tr VND