1. Quản lý toàn bộ hoạt động Tài chính - Kế toán của Công ty, bao gồm:

• Tổ chức hạch toán nội bộ cũng như hạch toán thuế.
• Quản lý, kiểm tra để đảm bảo tính chính xác, kịp thời, quản lý sổ sách trong mọi lĩnh vực kế toán: bảng lương, giấy báo thu nợ, nợ phải trả, tài sản cố định, tiền mặt thu chi,…
• Tổng hợp tất cả các phát sinh về số liệu kế toán để làm tờ khai thuế, lập BCTC tháng, quý, năm cho Ban TGĐ và cơ quan thuế theo đúng quy định của pháp luật.
• Quản lý tiền mặt, dự báo vòng quay tiền mặt bao gồm: lập danh mục bán hàng, cân đối tiền mặt, lập báo cáo sử dụng tiền mặt hàng ngày,…
• Thực hiện và duy trì hệ thống thông tin kế toán.
• Phối hợp thực hiện với công ty kiểm toán trong các kỳ kiểm toán.
• Phối hợp với các phòng ban khác để cung cấp các tài liệu và thông tin kế toán theo yêu cầu của Ban TGĐ.

2. Quản lý nhân viên phòng kế toán (Kế toán tổng hợp, Kế toán thuế, Kế toán thanh toán, Tài chính, Kế toán viên)

3. Kiểm tra hoạt động kế toán của Công ty thành viên/Chi nhánh trực thuộc (Các công ty thành viên có kế toán riêng, Hạch toán độc lập)

1.     Kiến thức:

• Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về thuế, nguyên tắc chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hoạch toán kế toán.
• Có kiến thức về lĩnh vực bất động sản, nhà hàng khách sạn, khu du lịch, trồng cao su

2.     Kỹ năng:

• Lãnh đạo và ra quyết định.
• Trình bày, đàm phán, thuyết phục.
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
• Phân tích, xử lý vấn đề.
• Kỹ năng làm việc nhóm/độc lập.
• Xử lý các xung đột và mâu thuẫn.

4.     Yêu cầu khác:

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kiến thức trong các lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Du lịch, Nhà hàng Khách sạn, trồng cao su
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Khả năng: Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Phần mềm kế toán (SAP, Misa,…).

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ hai -Thứ sáu hằng tuần
• Phúc lợi:

  - Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành (100% mức lương HĐLĐ).
  - Thưởng Lễ, Tết, tháng 13, sinh nhật, Tổ chức du lịch hằng năm trong và ngoài nước,…và các chế độ khác theo quy định Công ty và chính sách Công đoàn.
  - Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ.

• Phụ cấp khác: Tiền ăn trưa, Tiền xăng, Công tác phí, Phụ cấp khác,...
• Ngày nghỉ: Nghỉ Thứ 7 - Chủ nhật hằng tuần, Nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước, Nghỉ phép năm,...
• Lương: 28 Tr - 35 Tr VND