- Phối hợp các phòng ban xem xét tính hợp lý, hợp pháp trong việc ban hành và thực hiện các Nghị quyết, điều lệ của Công ty;

- Xem xét tính hợp lý các văn bản, quản lý nội bộ của Công ty đã ban hành;

- Giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật, nội quy, quy định của Công ty đối với tất cả các cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty;

- Kiểm soát việc thực hiện chế độ chính sách người lao động; Tổ chức lao động và tiền lương;

- Kiểm soát việc xây dựng thực hiện các định mức, đơn giá tiền lương của Công ty, kiểm soát việc giao việc và thực hiện của cán bộ nhân viên trong Công ty;

- Thực hiện theo dõi, đánh giá, giám sát kế hoạch, thực hiện kinh doanh của Công ty;

- Công tác tìm kiếm đánh giá đối tác, công tác ký kết hợp đồng, thực hiện và thanh lý hợp đồng kinh tế của Công ty;

- Xây dựng, thực hiện kế hoạch, quy trình kiểm soát nội bộ.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng ban.

 Học vấn

-          Tốt nghiệp Đại học Chính quy hoặc Quốc tế

-          Chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Kế toán tài chính, luật, kiểm toán, quản trị kinh doanh.

 Kinh nghiệm

-          Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng pháp chế/ Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán trong các công ty kinh doanh thương mại, XNK, thương mại điện tử.

 Kỹ năng

-          Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, đánh giá, lập kế hoạch;

-          Kỹ năng quản lý con người, quản lý hàng hóa, phân công công việc cho nhân sự và điều tiết nhân sự; kỹ năng giải quyết vấn đề;

-          Tư vấn xây dựng hoặc tái cơ cấu tổ chức và nhân sự;

-          Khả năng thuyết trình

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 25 Tr VND