• Tham mưu cho TGĐ trong việc xây dựng quy chế, quy định, quy trình kiểm soát, chính sách và tổ chức công tác kiểm soát toàn Công ty.
• Xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung kiểm toán nội bộ hàng năm.
• Rà soát các quy chế, quy định, chính sách và đề xuất điều chỉnh các nội dung chưa phù hợp nhằm cải tiến chất lượng công tác quản lý.
• Tổ chức thực hiện kiểm toán các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Tổng hợp, phân tích đánh giá và báo cáo hàng tháng/quý/năm các vấn đề có rủi ro, gây thất thoát hoặc có thể gây ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.
• Kiến nghị, đề xuất những biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, vi phạm, rủi ro được phát hiện thông qua kiểm toán nội bộ
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

•  Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm tại vị trí kiểm độc lập hoặc kiểm toán nội bộ/kiểm soát nội bộ.
• Có kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin
• Hiểu biết sâu các chuẩn mực kiểm toán và kế toán, các quy phạm pháp luật; có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc/phương pháp kiểm toán nội bộ
• Trung thực, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi, bảo mật thông tin.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
• Có năng lực tổ chức, quản lý điều hành; Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, công tâm và chuẩn mực trong ứng xử
• Năng động, chủ động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

  QUYỀN LỢI:

• Lương hấp dẫn: 15->20 triệu/tháng (Theo năng lực ứng viên)
• Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
• Thưởng lễ, tết đầy đủ theo chính sách công ty.
• Chế độ lao động, BHXH đầy đủ.
• Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.
• Có xe đưa đón CBNV đến nơi làm việc
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (hàng tuần)

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 22 - 50
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 20 Tr VND