Cần tuyển: 01 thiết kế cấp thoát nước – 01 HVAC

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1 .Tham gia xây dựng hồ sơ kỹ thuật và hồ sơ giá cho các gói dự thầu có hạng mục MEP.

2 . Phối hợp phòng thiết kế trong công tác đấu thầu các dự án D&B .

3 . Quản lý công tác triển khai công tác điện – nước tạm công trình.

4 . Phối hợp phòng TK quản lý thiết kế MEP các dự án D&B và EPC.

5 . Đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho BĐH.

6 . Hỗ trợ cập nhật giá công tác MEP cho phòng cung ứng & chọn thầu.

7 . Phối hợp phòng KT&CL, xây dựng thư viện kiến thức các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công.

8 . Phối hợp phòng thiết kế trong công tác quản lý thiết kế, tối ưu hóa thiết kế và bóc khối lượng.

9 . Phối hợp phòng KT&CL, phòng nhân sự xây dựng các các chương trình đào tạo kiến thức liên quan đến MEP.

​II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cấp thoát nước / Nhiệt lạnh / Cơ khí
• Trên 03 năm kinh nghiệm làm việc
• Có chứng chỉ thiết kế là 1 lợi thế.
• Am hiểu tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; Thông tư nghị định về hệ thống cơ điện, quản lý xây dựng.
• Kiến thức hiểu biết: Quản lý dự án/quản lý xây dựng công trình các công trình.
• Thao tác tốt với các phần mềm Office và các phần mềm chuyên ngành: AutoCad, MS Project, Revit, ứng dụng BIM (lợi thế)

III. QUYỀN LỢI:

• Mức lương gross: 15.000.000 – 20.000.000 vnd (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Tham quan, nghỉ mát: hàng năm, tuỳ theo điều kiện của Công ty, có thể được đi tham quan, nghỉ mát và được hưởng các ưu đãi khác       
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định; thu nhập hấp dẫn và tăng trưởng
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty, thưởng tháng lương thứ 13.
• Được đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các quy định khác liên quan đến người lao động. Bảo hiểm xã hội đóng 50% lương. [Trong đó: Người lao động tự đóng 10,5%, trừ vào lương hàng tháng]

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 20 Tr VND