Mô tả nhiệm vụ chính:

- Vận hành máy thổi màng PE, PP, HD/ máy cắt/ máy tạo hạt nhựa.

- Tinh chỉnh/ cài đặt thông số máy, nhiệt độ, màn hình điều khiển một cách tối ưu cho từng đơn hàng, từng quy cách sản phẩm.

- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn/ yêu cầu.

- Thực hiện bảo dưỡng, vệ sinh, chăm sóc máy móc.

- Ghi chép và báo cáo kết quả sản xuất tại các phiếu giám sát.

- Quan sát và chủ động học hỏi từ những thành viên khác trong tổ về các quy trình, quy định, cách làm việc để hiểu rõ về hoạt động của bộ phận cũng như toàn Công ty.

- Tham gia đóng góp ý kiến và đánh giá hiệu suất làm việc cũng như giúp Ban lãnh đạo đánh giá khách quan về cách thức hoạt động của bộ phận mà mình đang được đào tạo (ví dụ: Viết báo cáo, phân tích dữ liệu); và đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hiệu quả công việc tại bộ phận.

- Báo cáo các kết quả công việc, kế hoạch đào tạo cho BGĐ theo tuần.

- Ứng viên có năng lực quản lý và năng lực chuyên môn phù hợp, cùng tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển công ty, đồng thời xem đây là cơ hội phát triển sự nghiệp của mình.

'- Ứng viên có cùng hệ giá trị cốt lõi với công ty:
+ Chính trực
+ Tận tâm với khách hàng
+ Làm chủ công việc
+ Chất lượng từ gốc
+ Sức mạnh đội ngũ
+ Không ngừng học hỏi và sáng tạo
+ Tư duy tích cực

- ' Không yêu cầu kinh nghiệm (khả năng tư duy tốt, có ý chí cầu tiến).

- Tốt nghiệp loại khá trở lên, các ngành liên quan kỹ thuật, quản lý công nghiệp từ Cao đẳng trở lên.

- Khả năng thích ứng, tiếp thu công việc nhanh (thông minh).

- Chịu khó tìm tòi học hỏi, bám đổi công việc tới hiệu quả cao nhất có thể và kỹ lưỡng (có trách nhiệm).

- Yêu thích kỹ thuật, công nghệ.

- 'Khả năng đánh giá, nhận xét, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.

- Tinh thần không ngại khó, tự học hỏi, phát triển bản thân. Tình thần cầu tiến để phát triển lên quản lý (cầu tiến).

- Luôn nhắm tới lợi ích chung của tập thể, mong muốn cùng chung tay xây dựng môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và hướng đến thành công

Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm (từ 8.000.000 đên 15.000.000 triệu).

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Lễ Tết,…)

- Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài và nội bộ về bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, quản lý.

- Được xét tăng lương hàng năm. 

- Được định hướng lên vị trí quản lý trong tương lai

- Được phụ cấp cơm trưa và cơm chiều.

- Làm việc trong môi trường tôn trọng, cởi mở và xây dựng.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 8 Tr - 15 Tr VND