* Số lượng cần tuyển: 01

* Vị trí làm việc: Phòng Chính sách sản phẩm - Khối KDMB

* Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ - Đống Đa - Hà Nội

* Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phụ trách chính sách và phát triển kinh doanh Mobile Banking và các dịch vụ công nghệ
• Phối hợp với các Phòng/ban liên quan xây dựng chính sách giá, phí cho Mobile banking và các sản phẩm, dịch vụ công nghệ mới.
• Triển khai chào bán/ đề xuất hợp tác các sản phẩm, dịch vụ do Nhóm phụ trách tới các Ngân hàng.
• Soạn thảo các hợp đồng/ phụ lục và các văn bản pháp lý khác liên quan đến sản phẩm, dịch vụ. Xúc tiến các thủ tục/ quy trình ký kết hợp đồng/ phụ lục/ văn bản với Ngân hàng.
• Đầu mối phối hợp với Ngân hàng và các phòng/ban liên quan theo dõi, phân tích, đánh giá chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
• Theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh sản phẩm, dịch vụ để đề xuất điều chỉnh và bổ sung các chính sách giá, phí phù hợp trong từng thời kỳ.
• Phát triển mối quan hệ với khách hàng mới và khai thác mối quan hệ với các đối tác ngân hàng hiện có để phát triển kinh doanh và mở rộng phạm vi cung ứng sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ hoặc quản lý phòng

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học các Khối ngành Luật, Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Ngoại thương.
• Thành thạo giao tiếp, soạn thảo văn bản bằng Tiếng Anh
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí phát triển kinh doanh, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về kinh doanh sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Fintech.
• Có hiểu biết, kiến thức về công nghệ và ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng
• Có kỹ năng và kinh nghiệm soạn thảo văn bản, tài liệu và tổng hợp báo cáo
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt
• Tư duy logic, tư duy phản biện tốt
• Chủ động tìm hiểu và học hỏi các vấn đề liên quan đến công việc, sáng tạo, cẩn thận, tỉ mỉ
• Có tinh thần kỷ luật và trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm

- Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)

- Hỗ trợ ăn sáng miễn phí

- Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày

- Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)

- Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ

- Quà tặng các ngày lễ trong năm

2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:

- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành

- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

3. Môi trường làm việc hiện đại:

- Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại

- Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech

- Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)

4. Phát triển nghề nghiệp:

- Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn

- Làm việc cùng đội ngũ hơn 1800 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ

- Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực

- Công ty thành lập hơn 17 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường

5. Hoạt động ngoại khóa phong phú:

- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…

- Các câu lạc bộ:

•   CLB Cầu lông
•   CLB Bóng đá
•   CLB Yoga
•   CLB Điền kinh
•   CLB Bơi

* Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Trên 15 Tr VND