Thực hiện các công tác hành chính văn phòng bao gồm đảm bảo vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa: Hệ thống điều hoà, điện, trang thiết bị văn phòng
Thực hiện kiểm soát, theo dõi cấp phát trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ và đề xuất cấp phát cho nhân viên (số lượng 200 nhân sự): như máy tính, máy in, điện thoại, sim điện thoại..v.v
Cấp phát văn phòng phẩm cho nhân viên hành tháng, theo dõi và quản lý việc sử dụng văn phòng phẩm
Đặt vé máy bay, đặt phòng công tác cho nhân viên đi công tác trong và ngoài nước hàng tháng
Đảm bảo đồ ăn nhẹ cho nhân viên tại văn phòng, chuẩn bị hoa quả, bánh kẹo, nước cho các cuộc họp trong tháng
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên theo tháng
Đảm bảo công tác pha trà, đặt đồ ăn cho Văn phòng Tổng giám đốc hàng ngày
Đảm bảm việc quản lý nhân sự dọn vệ sinh toàn nhà, đảm bảo công tác vệ sinh toà nhà
Đảm bảo hương hoa cho ban thờ thần tài ngày rằm, mùng 1
Tiếp đón khách khi tới văn phòng, chuẩn bị trà nước và công cụ hỗ trợ
Thực hiện thanh toán các chi phí văn phòng như điện nước, chi phí công tác của nhân viên,chi phí vận hành toà nhà
Thanh toán chi phí phúc lợi cho nhân viên hàng tháng
Thời gian làm việc từ 8:30 - 17:30, Thứ Hai - Thứ Sáu, Thứ Bảy làm việc cách tuần
Địa điểm làm việc: Số 12, Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
II. Phúc lợi
Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp
Yêu Cầu Công Việc
Chuyên môn: Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Pháp lý...và các ngành có liên quan
Tuổi: 1995 - 2000, có kinh nghiệm về Lễ tân, Hành chính nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng
Tâm lý vững vàng
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai công việc hiệu quả
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền cảm hứng và giải quyết vấn đề linh hoạt, sáng tạo
Trách nhiệm, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
9 Tr - 11 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần Phương Tiện Điện Thông Minh SelexNgười liên hệ: HR Dept
Qui mô công ty: 100-499
Selex Motors được thành lập vào năm 2018 trong một căn phòng nhỏ 10m² với khát vọng thúc đẩy sự phát triển bền vững của Việt Nam và thế giới thông qua...Chi tiết
Selex Motors được thành lập vào năm 2018 trong một căn phòng nhỏ 10m² với khát vọng thúc đẩy sự phát triển bền vững của Việt Nam và thế giới thông qua phương tiện điện thông minh, đưa năng lượng tái tạo vào giao thông. Selex là viết tắt của Smart Electric Vehicles X, “X” vừa là một ẩn số, vừa có thể là một dòng phương tiện điện nào đó và cũng có nghĩa là X-factor (nhân tố X).
Công ty được thành lập từ ý tưởng của Ts. Nguyễn Hữu Phước Nguyên, người luôn ấp ủ giấc mơ xây dựng một Hyundai cho Việt Nam, và 2 cộng sự khác là Ts. Nguyễn Trọng Hải – một bạn học cũ của anh Nguyên khi cả hai cùng lấy bằng Tiến sĩ ngành Cơ khí ở Đại học Michigan – Ann Arbor (Mỹ) và anh Nguyễn Đình Quảng – một chuyên gia về hệ thống IoT.
Ngay từ những ngày đầu, công ty đã tập trung vào xây dựng một hệ sinh thái toàn diện cho xe máy điện thông minh để thúc đẩy sự phát triển của loại phương tiện này ở Việt Nam và Đông Nam Á. Thông qua hệ sinh thái, công ty muốn giải quyết triệt để các vấn đề của xe điện hiện nay. Đó là sự bất tiện trong nạp năng lượng và chi phí cao. Đồng thời, mang lại cho người dùng những trải nghiệm và giá trị mới mẻ thông qua việc khai thác dữ liệu từ hệ sinh thái và ứng dụng các công nghệ mới nhất như IoT, AI, dữ liệu lớn. Công ty hướng tới tầm nhìn, mỗi người dân đều có thể dễ dàng sở hữu một chiếc xe máy điện và tận hưởng những giá trị tích cực từ một nền giao thông thông minh và bền vững.