1. Hành chính

• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ, giao dịch ngân hàng,...
• Tính công, tính lương, BHXH cho nhân viên,...
• Lưu trữ hồ sơ, công văn, quản lý con dấu và các văn bản hành chính.
• Mua sắm, quản lý trang thiết bị, đồ dùng VP...và các vấn đề hành chính phát sinh khác.
• Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.
• Soạn thảo, thực hiện các hợp đồng dịch vụ

2. Kế toán (nội bộ)

• Quản lý quỹ tiền mặt công ty.
• Theo dõi và quản lý công nợ khách hàng.
• Lập các báo cáo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu từ quản lý.

QUYỀN LỢI

· Thu nhập: Lương thoả thuận theo năng lực

· Tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc

· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN,…)

· Tham gia các chế độ đãi ngộ của Công ty như: du lịch, đào tạo,…

. Được làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

·      Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm.

·      Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về: Kế toán, kiểm toán, quản trị nhân lực.

·       Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.

·      Trung thực, nhanh nhẹn, nhạy cảm với các con số, báo cáo.

·      Có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao.

·      Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh