1. Soạn thảo văn bản hành chính: thông báo, quyết định, công văn… theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
2. Quản lý, lưu trữ hồ sơ của phòng và hồ sơ của tất cả các dự án của công ty.
3. Quản lý và đặt mua văn phòng phẩm cho toàn công ty.
4. Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác tuyển dụng nhân sự.
5. Thực hiện các nghiệp vụ: chấm công, cập nhật data nhân sự, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh...
6. Tham gia thực hiện và hỗ trợ trong các bữa tiệc nội bộ do phòng HCNS tổ chức.
7. Tham gia các cuộc họp và làm thư ký ghi lại biên bản các cuộc họp.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

1.      Bằng cấp chuyên môn

-         Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự/luật/ kinh tế

2.      Kinh nghiệm:

-       Từ 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các công ty bất động sản, xây dựng…

3.      Kỹ năng & Thái độ

-       Soạn thảo văn bản hành chính

-       Đánh máy nhanh

-       Lưu trữ hồ sơ giấy tờ

-       Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, trung thực

-       Linh hoạt xử lý tình huống

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 24 - 28
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh