Mô tả công việc

- Nghiên cứu xây dựng, phát triển và nâng cấp các sản phẩm học liệu (khung chương trình học, giáo trình, tài liệu, công cụ giảng dạy… ) theo yêu cầu của Công ty.

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo định kỳ, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng giảng dạy của đội ngũ Giáo viên tại Công ty. Đề xuất các ý tưởng đổi mới để phát triển chương trình, phương pháp giảng dạy.

- Giám sát và đánh giá quá trình vận hành triển khai toàn bộ các sản phẩm học liệu của Công ty, nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt nhất đến tay Học viên, Giáo viên.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công và báo cáo, chịu trách nhiệm kết quả công việc trước Ban Gám đốc.

Quyền lợi

- Lương cứng 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng, thu nhập từ 13 - 15 triệu/tháng

- Các khoản thưởng: thưởng hiệu quả công việc, thưởng phụ cấp chứng chỉ Ielts/TOEIC

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành

- Điểm bài thi SAT từ 1200 điểm trở lên (bắt buộc)

- Có kiến thức cũng như năng lực Tiếng Anh tốt, trình độ Tiếng Anh tương đương đạt 7.0 IELTS trở lên hoặc 900 TOEIC trở lên.

- Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh hoặc kinh nghiệm nghiên cứu và phát triển sản phẩm học liệu Tiếng Anh.

- Có đam mê và khát vọng tạo dựng và khẳng định giá trị của bản thân, mang lại giá trị tốt nhất cho Học viên, Giáo viên và cho tổ chức.

- Tư duy tốt, có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.

- Thành thạo kỹ thuật soạn thảo, trình bày văn bản trên bộ Office.

- Thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt tình và cầu tiến.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 13,5 Tr VND