1. Thực hiện toàn bộ công tác tuyển dụng,

2. Soạn thảo văn bản, quyết định, thông báo, HĐLĐ cho nhân viên,

3. Quản lý phép năm, theo dõi khám sức khỏe cho nhân viên,

4. Thực hiện các công tác phát triển Văn hóa Doanh nghiệp, xây dựng Phúc lợi cho NV,

5. Tổ chức Sinh nhật hàng tháng, các sự kiện du lịch, tất niên công ty,

6. Tổ chức phong trào thể thao, thiện nguyện, các hoạt động hướng về Gia đình NV, hướng về Môi trường

Trợ cấp tiền điện thoại, Công tác phí,

•             Lương Tháng 13, thưởng Tết, thưởng dự án,

•             Chế độ tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước,

•             Tăng lương và phụ cấp theo năng lực 1 năm 1-2 lần,

•             Tặng thêm 2 ngày phép từ năm thứ 3,

•             Tham gia các sự kiện nội bộ, Tham gia tiệc hàng năm, tặng quà trong các dịp : sinh nhật, cưới, tang, sinh con,

•             Bảo hiểm 24h đối với Khối đi công trường ; Bảo hiểm sức khỏe PVI, Bảo hiển nhân thọ theo thâm niên làm việc,

•             Quỹ vì Cộng đồng hỗ trợ NV và người thân nếu lỡ bị bệnh hiểm nghèo/ tai nạn và thực hiện các hoạt động hướng đến môi trường, gia đình, quê hương nhân viên,

•            Quỹ cho NV vay không lãi suất để tiêu dùng như mua nhà/ đất, mua xe…

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 16 Tr VND