Thời gian làm việc:

- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 làm việc cách tuần

Mô tả công việc:

1. Tuyển dụng và Đào tạo:

• Xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng.
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Lập kế hoạch đào tạo dành cho từng đối tượng lao động: nhân viên mới, nhân viên cũ, nhân viên cấp cao, ...

2. C&B

• Thực hiện chấm công, tính lương và thanh toán lương theo quy trình, quy định của Công ty;
• Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc: kê khai tăng/giảm nhân sự, thanh toán chi phí và giải quyết chế độ BHXH theo quy định;
• Thực hiện công tác Thuế TNCN: kê khai, đăng ký MST;
• Chính sách và phúc lợi: Tiếp nhận, thực hiện đề nghị thanh toán (nếu có) và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật và các chính sách nhân sự khác của công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan;
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B
• Kỹ năng khác: Có tư duy tốt, nhạy bén về nghiệp vụ C&B;
• Thành thạo Tin học văn phòng;
• Là người chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực công việc.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 14 Tr VND