1. Làm việc tại phòng Kế hoạch

2. Lập kế hoạch kinh doanh:

- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh chiến lược, bao gồm mục tiêu, chiến lược, và các chỉ số đo lường hiệu quả.

- Phát triển các kế hoạch hoạt động chi tiết cho từng bộ phận trong công ty.

- Xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

- Phân bổ và hỗ trợ mục tiêu, chỉ số kinh doanh cho từng khu vực.

- Phối hợp các phòng ban liên quan xây dựng các kế hoạch kinh doanh của công ty.

3. Phân tích thị trường:

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng để xác định cơ hội và thách thức.

- Phân tích dữ liệu thị trường để đưa ra dự báo về doanh số, lợi nhuận và thị phần.

4. Phân tích hiệu quả:

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các kế hoạch kinh doanh đã thực hiện.

- So sánh kết quả thực tế với kế hoạch kinh doanh và đưa ra các báo cáo định kỳ.

- Phân tích nguyên nhân của những sai lệch và đề xuất các giải pháp cải thiện thông qua các báo cáo kinh doanh.

5. Phát triển chiến lược:

- Tham gia vào quá trình phát triển các chiến lược kinh doanh mới.

- Đề xuất các sáng kiến và ý tưởng mới để thúc đẩy tăng trưởng.

·        Nam/nữ; tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, toán thông kế hoặc tương đương;

·        Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong Lập kế hoạch, Chuỗi cung ứng/Kinh doanh/Phân tích dữ liệu hoặc các vai trò tương tự.

·        Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử/bán lẻ hoặc quản lý danh mục FMCG. Hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các Chuỗi cung ứng bán lẻ, kinh nghiệm thương mại.

·        Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán cao;

·        Thành thạo tin học văn phòng;

·        Kỹ năng quản trị rủi ro và phân tích vấn đề kinh doanh.

·        Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch.

·        Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.

·        Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (Biết tiếng Hàn là một lợi thế).

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 22 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 8 Tr - 12 Tr VND