Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Nhân viên Support team

Công ty TNHH May Oasis
Ngày cập nhật: 21/08/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Đội Support tham gia vào quá trình đặt hàng trên hệ thống kiểm soát của Công ty,
- Đảm bảo Cán Bộ Mặt Hàng có được Đơn đặt hàng (PO) đúng tiến độ.
- Phát hành PO (đơn đặt hàng) cho các đơn hàng may mẫu.
- Những công việc hành chính liên quan.

Yêu Cầu Công Việc

- Trung thực, siêng năng, cẩn thận.
- Nhận đào tạo sinh viên mới ra trường.
- Tiếng Anh đọc, dịch cơ bản.
- Vi tính văn phòng thành thạo.
- Chấp nhận làm việc tại Củ Chi.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 7
  • Cơ hội huấn luyện: Được có cơ hội học hỏi bên nghành may mặc
  • Đồng nghiệp: Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp mới
  • Phúc lợi:

    Nhận lương đầy đủ
    Tăng lương liên tục theo từng năm
    Thưởng tết
    Quỹ hưu trứ Oasis: 500.000VND/tháng/người
    Hỗ trợ 50% xe tết cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
    Cơm trưa và xe đưa rước từ Tân Bình - Trường Chinh - An Sương - QL22

  • Phụ cấp khác:

    BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ
    Sinh nhật - hiếu hỉ - trung thu

  • Ngày nghỉ: Chủ nhật
  • Lương: 9 Tr - 12 Tr VND

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH May Oasis

Công Ty TNHH May Oasis bắt đầu sản xuất hàng may mặc từ năm 2002, dưới sự quản lý của đội ngũ quản lý và nhân viên có năng lực, có kinh nghiệm và nhiệt...Chi tiết

Nhân viên Support team

Công ty TNHH May Oasis

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH May Oasis

Thông Tin Tuyển Dụng

Nhân viên Support team

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with