1.Truyền thông nội bộ (90%)

- Xây dựng kế hoạch, ngân sách và triển khai các hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp theo từng giai đoạn tháng, quý, năm.

- Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ (facebook, bản tin, video, radio,....).

- Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với cộng đồng nội bộ.

- Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch chi tiết tổ chức các sự kiện nội bộ để gắn kết, tạo động lực cho cán bộ nhân viên Công ty thành viên

- Quản lý chi phí tổ chức nằm trong phạm vi ngân sách đã được duyệt

2. Đào tạo (10%)

- Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ trưởng bộ phận

- Xắp xếp giảng viên, tổ chức một số khoá đào tạo trong công ty (cả bên trong và bên ngoài)

• Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan....
• Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, MC

- Kỹ năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc

- Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện

- Kỹ năng thiết kế trên Canva, hậu kỳ ảnh và video

- Kỹ năng tin học văn phòng, outlook

• Kinh nghiệm: yêu cầu đã có kinh nghiệm 2 năm

- Kinh nghiệm 2 năm trở lên vị trí tương đương

- Ưu tiên kinh nghiệm tại các đơn vị về chuỗi F&B, FMCG, sản xuất thực phẩm

Sức khỏe tính cách: có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh da liễu.

Tính cách: Trung thực, cẩn thận, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc, chịu áp lực công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 15 Tr VND