- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm cho công ty (LĐPT và khối văn phòng)

- Tìm kiếm CV ứng viên, liên hệ phỏng vấn qua điện thoại, sắp lịch phỏng vấn trực tiếp với các phòng ban.

- Tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp lao động phổ thông và bố trí về các bộ phận sản xuất.

- Thiết lập mối quan hệ với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân lực và tuyển dụng kịp thời.

- Quản lý hồ sơ và dữ liệu của ứng viên, nhân viên.

- Tổng hợp và lưu trữ yêu cầu tuyển dụng tuần/quý/tháng.

- Theo dõi, tổng hợp chi phí tuyển dụng và các chi phí liên quan.

- Hỗ trợ các hoạt động kết nối với các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Đại học, Cao đẳng, trung cấp để tìm kiếm ứng viên.

- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho quản lý theo tuần/quý/tháng.

- Tham gia xây dựng và quản trị các kênh tuyển dụng online của công ty.

- Đi công tác hoặc tham gia các chương trình tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan.

- Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm trở lên phụ trách tuyển dụng cho công ty sản xuất.

- Tiếng Anh giao tiếp trong công việc.

- Có khả năng làm báo cáo bằng Word, Excel, PowerPoint..

- Có kinh nghiệm tuyển dụng qua các kênh online (Facebook, Zalo, TikTok, LinkedIn...)

- Có khả năng thiết kế poster, chạy quảng cáo online hoặc quản trị fanpage, website là một lợi thế.

- Nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

* Có xe đưa đón HCM, Biên Hòa, Bà Rịa - Vũng Tàu

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 7 Tr - 15 Tr VND