1. Công tác nhân sự

- Chấm công, tính lương, thực hiện thủ tục thanh toán lương đối với CBNV

- Thực hiện các thủ tục tăng - giảm - chế độ - chốt sổ - thanh toán BHXH

- Thực hiện các thủ tục tăng - giảm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe CBNV

- Thực hiện thủ tục: đánh giá thử việc - tái ký HĐLĐ, QĐ bổ nhiệm, thuyên chuyển, nghỉ việc...

- Thực hiện các thủ tục: kê khai thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN theo quy định.
- Tổng hợp kết quả đánh giá KPI gửi TP theo yêu cầu.
- Theo dõi, cập nhật các chi phí thuộc ngân sách của HCNS

- Triển khai các khóa huấn luyện đào tạo (theo đào tạo chung của tập đoàn)
- Hỗ trợ TP trong công tác tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn lịch PV...)

- Thực hiện các báo cáo liên quan lao động - tiền lương theo quy định công ty/Tập đoàn và nhà nước
2. Công tác hành chính:
- Thực hiện thủ tục liên quan: Văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, nước uống, đặt vé máy bay, thẻ taxi, điều xe, tiếp nhận/lưu trữ công văn đến - đi,

- Theo dõi, cập nhật các chi phí liên quan đến vận hành xe (xăng xe, sửa chữa, bảo dưỡng...)
- Thực hiện thủ tục lập hồ sơ, trình ký, thanh toán các chi phí thuộc HCNS

- Nữ: Tuổi từ 30 -40. Sức khỏe tốt.

- Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kế toán/luật...

- Kinh nghiệm: ít nhất 4 năm làm công tác HCNS tổng hợp (ưu tiên có thế mạnh về tuyển dụng và KPI

- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (sử dụng các hàm Excel tốt)

- Tính cách: Trung thực, trách nhiệm, chăm chỉ.

- Thái độ: nhiệt tình, vui vẻ, biết truyền năng lượng tích cực đến người khác

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 42
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Từ 8h15 - 17h15, từ thứ 2 -6, nghỉ T7,CN
• Phúc lợi:

  - Cơm trưa: 45k/ngày
  - Được tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
  - Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động

• Ngày nghỉ: - Nghỉ thứ 7, CN hàng tuần và các ngày Lễ - Tết trong năm theo quy định
• Lương: 15 Tr - 20 Tr VND